Gutes Unternehmen was sich um die Mitarbeiter kümmert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen, aber die Gehälter unterscheiden sich enorm.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Menge an Zusatzleistungen, wie ein Obstkorb, Firmenevents, etc.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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