MAIKO 

Engineering 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertung

Sehr geehrter unbekannter Mitarbeiter,
angeblich sind Sie ja ein Mitarbeiter der Fa. Maiko, und das dann womöglich schon länger, da mir der Wortlaut der Bewertung aus der Vergangenheit sehr bekannt vorkommt. Daher wundert es mich umso mehr, dass Sie nie die Möglichkeit genutzt haben, mich auf Dinge die Sie offensichtlich massiv stören, anzusprechen, damit wir gemeinsam eine Lösung finden. Wir sehen uns ja jeden Tag bei meiner Begrüßungsrunde und meine Tür steht für persönliche Gespräche für alle Mitarbeiter immer offen.

Zum angesprochenen Punkt Kommunikation und Arbeitsvorbereitung möchte ich noch einmal darauf hinweisen, dass Kommunikation keine „Einbahnstraße“ ist, und auch unsere Mitarbeiter der Arbeitsvorbereitung jederzeit gesprächsbereit und für Verbesserungsvorschläge und Anregungen offen sind. Sie sollten in diesem Zusammenhang auch nicht deren komplexe Tätigkeit und Verantwortung unterschätzen.

In Punkto Gehalt sollte Ihnen nicht entgangen sein, dass Sie im Oktober, November und Dezember 2022 je 200,00 € und ab Januar 2023 monatlich 100,00 € als freiwillige Inflationsausgleichsprämie erhalten haben und dass es zum 01.06.2023 eine Gehaltserhöhung in Höhe von 5,2 % gab. Weiterhin wurde auch für alle Mitarbeiter eine Corona Prämie gezahlt.

Das angesprochene negative Vorgesetztenverhalten kann ich beim besten Willen nicht nachvollziehen und würde dieses gern mit Ihnen persönlich besprechen. Hierzu müssten Sie allerdings mein offenes Ohr auch in Anspruch nehmen, was nebenbei bemerkt sehr viele Ihrer Kollegen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge gern tun.

Sie sprechen auch das Thema Überstunden an. Ich kenne keinen Betrieb ähnlicher Größe in dieser Branche, bei dem das Arbeitsaufkommen und die Abarbeitung von Aufträgen, die natürlich nicht ständig in gleichem Umfang vorhanden sind, komplett ohne gelegentliche Arbeitszeitanpassungen bewältigt werden kann. Bei uns kommt dies tatsächlich sehr, sehr selten vor und Sie können sicher sein, dass wir Überstunden auf ein notwendiges Minimum beschränken. Darüber hinaus erhalten Sie dann ja im Ausgleich dazu auch immer die Möglichkeit, diese Stunden zeitnah wieder abzubummeln.

Gerne bitte ich Ihnen, sollten Sie wirklich Mitarbeiter der Fa. Maiko Engineering GmbH sein, das persönliche Gespräch an.