2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Bewerbern
Akzeptiert keine Bewerbung ohne Foto
Bewerber/inHat sich 2016 bei Maiks Datenverarbeitungs- GmbH in Mannheim als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit geltender Gesetzgebung auseinander setzen.
Bewerbungsfragen
- Ein Bewerbungsgespräch gab es gar nicht erst.
- Meine Bewerbung hat kein Foto dabei, nach 3 Wochen kommt dann eine ziemlich pampige Anfrage per Mail warum da denn kein Photo dabei ist, das gehört da ja wohl rein.
- Auf den Hinweis dass man sich ja gerne bei einem Gespräch kennenlernen kann wurde es dann schon fast anmaßend.
- Hab dann weitere Kontaktversuche dieser Firma ignoriert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ein tolles Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Maiks Datenverarbeitungs- GmbH in Mannheim als kfm. Angestellte Disposition beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Noch am selben Tag meiner Bewerbung (per Mail) erhielt ich einen Anruf und wurde zu einem Vorstellungstermin in der darauf folgenden Woche eingeladen.
Zu besagtem Termin wurde ich freundlich empfangen und meine beiden Gesprächspartner haben direkt einen netten, offenen und ehrlichen Eindruck auf mich gemacht. Nachdem ich meinen Werdegang in eigenen Worten geschildert hatte, bekam ich umfangreiche Informationen zum Unternehmen sowie weitere Details zu den Aufgaben der zu besetzenden Stelle, welche aus der Ausschreibung nicht hervor gingen. So konnte ich mir einen guten Gesamteindruck verschaffen und mit einem positiven Gefühl aus diesem Gespräch heraus gehen, welches durch eine kleine Fürhrung im Unternehmen abgerundet wurde.
Die Gesprächsdauer war mit ca. 1 Stunde gut bemessen. innerhalb des Gesprächs entstanden ab und an kleinere Pausen, was ich aber nicht als störend empfand, da umgehend neue Punkte von beiden Seiten die Unterhaltung anregten.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert/demotiviert Sie?
- Gab es in früheren Arbeitsteams Konflikte?
- Wenn ja, wie sind Sie damit umgegangen?
- Warum wollen Sie den Arbeitgeber wechseln?
- Welche beruflichen Erfolge konnten Sie bereits verbuchen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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