Arbeiten mit einem tollen Team an einem der schönsten Arbeitsorte am Bodensee
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haltung, (Welt-)Offenheit, eigener Anspruch
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ist die Insel Mainau noch nicht so sehr als der attraktive Arbeitgeber in der Region bekannt, wie sie es sein könnte
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wahr- und angenommen, ehrliches Feedback ist erwünscht, man will sich und das Angebot kontinuierlich verbessern, um den Gästen einen schönen Besuch und eine bleibende Erinnerung zu gestalten
Kommunikation
Geht wie immer auch noch besser, aber mit M365 & Teams, Mailverteiler, regelmäßigen MA-Dialogen und den sonstigen Möglichkeiten des Austausches z. B. beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine ist man sehr aufgestellt
Kollegenzusammenhalt
Wir Kolleg:innen bezeichnen uns als Mainauer:innen – und so fühlt es sich auch an
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Die Frage stellt sich nach ein paar Wochen nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Gleichberechtigung
...ist sehr wichtig. Aus- und Abgrenzungen – aus welchen Gründen auch immer – sind nicht erwünscht, und das ist auch gut so!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und ist ein sehr großes Thema und bestimmt unser tägliches Arbeiten auf und für die Insel. Das zeigt sich auch an einer eigenen Abteilung rund um das Thema
Gehalt/Benefits
Neben guter Entlohnung und Rabatte für die Geschäfte und auf Jahreskarten für Verwandte, gibt es die üblichen, aber willkommenen Verdächtigen wie Firmenfitness- und -fahrrad, MA-Angebote, Firmen-Events und mehr