Mainau 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich schlechteste über mein arbeitgeber sagen finde es gut wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Super freue mich jeden morgen zu kommen zum Arbeiten.

Image

Man darf sich weiterbilden kein problem.

Karriere/Weiterbildung

Man darf sich weiterbilden, kein problem. Man darf sich weiter bilden kein problem

Gehalt/Benefits

Bin mehr als zufrieden komm damit klar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ausreichend vollkommen Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Ist einmalig, mir helfen uns immer gegenseitig sind befreundet und haben zusammenspass.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht sich immer sehr und ist einfach nur ein kollege und kein chef.

Arbeitsbedingungen

Wird alles modernisiert im augenblick ist eigentlich sehr gut.

Kommunikation

Wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr gut kann kreativ sein und auch was eigenes schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ist die Insel Mainau noch nicht so sehr als der attraktive Arbeitgeber in der Region bekannt, wie sie es sein könnte

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wahr- und angenommen, ehrliches Feedback ist erwünscht, man will sich und das Angebot kontinuierlich verbessern, um den Gästen einen schönen Besuch und eine bleibende Erinnerung zu gestalten

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Die Frage stellt sich nach ein paar Wochen nicht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und ist ein sehr großes Thema und bestimmt unser tägliches Arbeiten auf und für die Insel. Das zeigt sich auch an einer eigenen Abteilung rund um das Thema

Kollegenzusammenhalt

Wir Kolleg:innen bezeichnen uns als Mainauer:innen – und so fühlt es sich auch an

Vorgesetztenverhalten

Tadellos

Kommunikation

Geht wie immer auch noch besser, aber mit M365 & Teams, Mailverteiler, regelmäßigen MA-Dialogen und den sonstigen Möglichkeiten des Austausches z. B. beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine ist man sehr aufgestellt

Gehalt/Benefits

Neben guter Entlohnung und Rabatte für die Geschäfte und auf Jahreskarten für Verwandte, gibt es die üblichen, aber willkommenen Verdächtigen wie Firmenfitness- und -fahrrad, MA-Angebote, Firmen-Events und mehr

Gleichberechtigung

...ist sehr wichtig. Aus- und Abgrenzungen – aus welchen Gründen auch immer – sind nicht erwünscht, und das ist auch gut so!