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MainChateau GmbH Erfahrungsbericht

  • 03.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Mehr Schein als Sein

2,46

Vorgesetztenverhalten

Die Fähigkeit, sich Konflikten zu stellen, realistische Ziele zu setzen, als auch klare & nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen, sind eindeutig keine Qualitäten der Führungsebene. Falsche Beratung und keinerlei Vertrauen in die Qualifikationen der eigenen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Führungsebene, welche tatsächlich versteht, wie die Branche funktioniert, und das Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter setzen, zum Erfolg des Unternehmens beitragen zu können.

Pro

Ein neu eröffnetes Hotel/Restaurant mit sehr viel Potential, zu einem echten Institution zu werden. Das Betriebsklima und die fachliche Qualifikation der Kollegen schlägt sich im eindeutig positiven Feedback der Gäste nieder.

Contra

Radikale Sparmaßnahmen zwingen die Mitarbeiter dazu, tagtäglich an der Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes zu zweifeln. Die Führungsebene trägt schonungslos dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter vor den eigenen Gästen schämen muss. Es wird erwartet, dass ein brandneues Produkt im Laufe der ersten Wochen bereits utopische Gewinne einfährt. Noch ehe man sich mit dem eigenen Betrieb identifizieren kann, wird man Opfer der drastischen Sparmaßnahmen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    MainChateau GmbH
  • Stadt
    Seligenstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Zu dieser Bewertung wurde noch keine Arbeitgeber-Kommentar abgegeben.

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 03.12.2014 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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