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Mainzer 
Steinhöfelschule
Bewertungen

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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,3
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zurück in ruhige Fahrgewässer

4,5
Ex-Auszubildende/rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Schule hat mich sehr gut auf das Berufsleben vorbereitet. Die betriebswirtschaftlichen Themen sind ein Must-Know für alle heranwachsenden Jugendlichen. Die Lehrer unterstützen einen individuell. Jedes Schicksal wird beachtet und die Geduld reist nicht ab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mainzer Steinhöfelschule ist für viele der letzte Strohhalm. Dies verstehen die meisten nicht auf Anhieb. Dadurch ist viel Unruhe in den Klassen, was wiederum die Lernwilligen stört.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bestmögliche Schulausbildung

4,6
Ex-Auszubildende/rHat 2007 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurz: die offene und faire Art, die gute Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es liegt wohl in der Sache selbst, es ist eine Teil-Privatschule und kostet eben Geld. Es wäre wünschenswert könnte jeder solch eine Ausbildung erfahren.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es noch so ist, wie 2007, dann habe ich nichts zu verbessern. Achtet weiterhin auf Fairness. Fördert und fordert. Und wenn ein Schüler mal nicht so nett ist, sollte man ihm nicht direkt eine schlechte Note verpassen oder aufs Abstellgleis verfrachten. Das habt ihr damals nicht gemacht und tut es hoffentlich heute auchh noch nicht.

Arbeitsatmosphäre

Habe ich zu jeder Zeit als angenehm empfunden. Lehrer und Direktor(en) waren sich für einen kleinen Scherz am Rande nicht zu schade.

Karrierechancen

Nach meinem Abschluss wurde ich bei IBM für das duale Hochschulprogramm (Berufsakademie) genommen. Dies spricht für sich.

Arbeitszeiten

Ist ein normaler Schulbetrieb. Es wurde nicht zu viel verlangt. Die Hausaufgaben stellten einen nicht vor unüberwindbare Aufgaben bzw. Zeiten.

Die Ausbilder

Engagiert, konfliktfähig und motiviert. Fairness wesentlich besser als an jeder stattlichen Schule

Spaßfaktor

Manchmal wird viel gefordert, aber dabei wird im Verhältnis kommt der Spaß im Vergleich zu anderen Schulen nicht zu kurz. Klassenfotos, Fastnachtsfeier, Sommerfest etc.

Variation

Der Unterricht ist durch die guten Lehrer gut strukturiert und Abwechslungsreich.

Respekt

Der Respekt, welcher von den Lehrkräften erwartet wird, wird zum größten Teil zurückgegeben. Im vergleich zu staatlichen Schulen topp.

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Gute Atmosphäre, individuelle Förderung, familiärer Umgang, Zielorientiertes lernen. Diese Schule ist zu empfehlen

3,7
Ex-Auszubildende/rHat 2007 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Schule welche dich perfekt auf die Prüfungen vorbereitet. Leistungs- und Zielorientiertes Arbeiten. Gute Gleichstellung. Respektvoller Umgang (Beidseitig) Gute Vorbereitung auf das Berufsleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wurden Schülerinnen und Schüler trotz vergleichsweisen Leistungen bei mdl. Noten unterschiedlich bewertet (1-2 Noten) Leider meist zu Gunsten der weiblicher Schüler bewertet. Aussagen wie "Pädagogischer Spielraum" sind nicht besonders förderlich bzgl. der Motivation. (Nicht Pauschalisieren - nur manche Lehrkräfte - Menschliche Sympathien eben)

Verbesserungsvorschläge

100% Gleichstellung der Schüler in ALLEN Fächern - auch in Sport.

Karrierechancen

WITSCHAFTSSCHULE KEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

Arbeitszeiten

SCHULE mit normalem Stundenplan

Ausbildungsvergütung

Löhne? die Schule hat eine geringe mtl. Gebühr (Schulgeld ca 200-300 EUR jedoch NICHT Gewinnorientiert) das Geld wird in die Infrastruktur und Ausstattung gesteckt)

Die Ausbilder

im Zuge der Lehrpläne wird der Stoff zielorientiert gelehrt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausstattung Top und immer ein Jahrzehnt voraus. Prüfungen geballt wodurch Prioritäten gesetzt werden müssen

Variation

TOP

Respekt

Respektvoller Umgang (Beidseitig)


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

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