Hervorragende Marke, tolles Team aber die Führungskraft ist leider keine Führungskraft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre unter Kollegen und fairerweise auch der Führungsebene, allgemeiner Zusammenhalt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte eine klare Linie fahren und die Prioritäten nicht aller paar Tage bzw Wöchentlichen Meetings ändern.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits im Punkt ,,interessante Aufgaben“ erwähnt gibt es neben den Standard Aufgaben im Außendienst für den Handeln nicht wirklich Spielraum sich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider im unteren Durchschnitt, allerdings wird viel in den Ausbau der Brauerei investiert, leider kommt davon nichts bei den Leuten an die für das Wachstum zuständig sind, dem Außendienst.
Interessante Aufgaben
Standard Aufgaben im Rahmen einer Gebietsleiterfunktion, leider keine wirklichen Entwicklungschancen oder Aufstiegschancen.