Schlechte Führung, dafür viele Freiheiten
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Arbeitsaufteilung und Prioritätensetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung; Verhalten gegenüber den Mitarbeitern von nationalen und internationalen Vorgesetzen; keine Anerkennung von Überstunden und Wochenenddiensten
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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