29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit vielen Pros und Cons
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit wird hier stark gefördert und macht Spaß. Jeder - vom Volo bis zum Teamleiter - kann hier eigene Ideen einbringen, die auch gehört und umgesetzt werden. Die vielseitige Arbeit durch die unterschiedlichen Projekte bringen immer neue Herausforderungen mit sich an denen man lernen und wachsen kann.
Alles in allem macht die Arbeit hier Spaß, wenn man gut ins Team passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Umgang mit den Mitarbeitern durch die Geschäftsführung. Oft nicht fair und sehr emotional. Mehr Wertschätzung und öfter auch mal positives Feedback geben würden da schon helfen.
- Wenig Flexibilität was die Work-Life-Balance angeht
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team sehr unterschiedlich. Teilweise leider sehr viel falsche Freundlichkeit, insbesondere von der Geschäftsführung einigen Mitarbeitern gegenüber. Entweder man wird gemocht oder halt nicht.
Work-Life-Balance
Keine typische PR Agentur. Überstunden sind keine Regel, sondern eher eine Ausnahme wenn z.B. ein wichtiger Pitch/Termin etc. bevorsteht. Flexible Arbeitszeitmodelle gibt es allerdings nicht so wirklich. Keine festen Home Office Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Man hat ein Weiterbildungsbudget pro Jahr, das jeder Mitarbeiter nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr abhängig vom Team. Grundsätzlich aber sehr positiv und ein starker Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch ganz auf das jeweilige Team an. An Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern und einem gewissen Einfühlungsvermögen fehlt es aber vor allem der Geschäftsführung. Hier hat man oft das Gefühl, man müsse dankbar sein, dort arbeiten zu dürfen. Ein Gefühl von Wertschätzung kommt hier von ganz oben selten zurück - im Team selbst ist das auf jeden Fall anders und deutlich positiver.
Arbeitsbedingungen
Okay, aber sehr veraltete Technik und lieblose Büros. Daraus könnte man in der tollen alten Stadtvilla noch viel mehr machen, sodass man sich auch als Mitarbeiter wohler fühlt.
Kommunikation
Mitarbeiterkommunikation sehr stark von Emotionen geprägt. In Konfliktsituationen wird lieber Macht demonstriert und versucht einzuschüchtern, anstatt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen in denen man sich vor drei Leuten für seine Arbeit rechtfertigen muss wird man stundenlang!!! bewertet, positives Feedback findet nur wenig Raum
Gehalt/Benefits
Faire und im Vergleich zu anderen Agenturen überdurchschnittliche Bezahlung. Weihnachtsgeld wenn das Jahr gut läuft.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und die damit einhergehenden Aufgaben sind sehr spannend und machen Spaß. Man lernt unglaublich viel, darf tolle Projekte begleiten und seine eigenen Ideen einbringen. Teamarbeit wird im fachlichen Bereich groß geschrieben, was die Arbeit sehr positiv gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marina PaßmannGeschäftsführerin
Danke, dass du dir Zeit genommen hast, Goerke PR als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über dein positives Feedback zu den Topics "Kollegenzusammenhalt", "Aufgaben", "Work/Life-Balance", "Gehalt", "Weiterbildung" und "Gleichberechtigung".
Danke auch für deine Vorschläge und kritischen Anmerkungen. Schade, dass du das Thema "Mitarbeitergespräche" zu umfangreich und rechtfertigend wahrgenommen hast. Unsere jährlichen Feedbackgespräche nehmen tatsächlich ca. 2 Stunden Zeit in Anspruch, denn sie sind in der Regel in drei Phasen gegliedert: Ein Rückblick auf Aufgaben und Leistungen der vergangenen Monate, ein Ausblick auf anstehende Aufgaben, Projekte und Ziele und schließlich ein Dialog über Entwicklungsperspektiven. Hier investiert der Führungskreis bewusst viel Zeit für die einzelnen Kolleg:innen. Die Dauer orientiert sich natürlich auch daran, wie viel Bedarf der einzelne Mitarbeiter hat.
In regelmäßigen kürzeren Wohlfühlgesprächen geben wir unseren Teammitgliedern die Gelegenheit, im 1:1-Gespräch mit der Teamleitung Wünsche zu äußern, Entwicklungspläne zu diskutieren und konstruktiv Feedback auszutauschen.
Beim Thema "veraltete Technik" haben wir richtig nachgelegt und investiert: Wir arbeiten seit 2020 auf dem neusten Stand der Technik. Systemisch haben wir Remote-WORK etabliert sowie 360-Teams-Accounts & VoIP-Internet-Telefonie. Auch eine professionelle Agentur-Software, One Drive-Cloud und Sharepoint haben wir eingeführt.
Wenn du noch mehr über unsere Entwicklung erfahren möchtest seit deinem Ausscheiden, melde dich jederzeit gern.
Beste Grüße
Marina
Interessante Aufgaben & tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung in Branche & Vertrauen in Mitarbeiter & herzliche Persönlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Projekte, namenhafte Kunden, echtes Teamwork & Gestaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass hier jeder mitgestalten, mitarbeiten und Verantwortung übernehmen kann, egal ob Volo, Assistent, Junior, Berater oder Senior - wenn er sich ins Zeug legt, Engagement und lernbereit ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass wir bisher nur Frauen sind. Ein Mann könnte manchmal eine andere Sicht auf die Dinge einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzendes Miteinander und vorbildliche Kommunikation (intern + extern). Hohe Erwartungshaltung an die Arbeitsqualität; diese wird vorbildhaft durch die Geschäftsführung gelebt. Durch die neu etablierte Führungskreis-Ebene unter der Geschäftsführerin werden Teamwork und hohe Leistungsbereitschaft gefördert. Das liegt zum einen daran, dass es Spaß macht, den Fortschritt und den Erfolg der Agentur mitzugestalten, zum anderen, dass Kerstin Goerke eine exzellente Motivatorin ist. Jeder Mitarbeiter wird individuell entwickelt und gefördert. Dadurch entsteht ein Miteinander statt Gegeneinander. Und das spürt man jeden Tag bei allen Projekten. Teamleiter loben und honorieren Erfolge, sorgen aber auch für eine echte Feedback-Kultur.
Image
Wir arbeiten zur Zeit an unserem Emplyer-Branding-Profil um potentiellen, zukünftigen Mitarbeiterin zu zeigen, was wir zu bieten haben!
Work-Life-Balance
Als Working-Mum und Pendlerin bekomme ich die Möglichkeit außerhalb der Verkehr-Stoßzeiten ins Büro und wieder heim fahren zu können. Bedeutet: man kommt nicht abgehetzt ins Büro und kann die tägliche Unterbringung seine Kinder "managen". Es gibt keinen Freizeitausgleich für Überstunden, aber Überstunden sind definitiv NICHT an der Tagesordnung!
Bisher existiert keine offizielle Home-Office-Regelung. Bei Ausfällen durch Kinderkrankheiten findet sich immer eine Lösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Wasser in Glas-Mehrwegflaschen und wir haben unsere Kapsel-Kaffeemaschine abgeschafft. Für meinen Geschmack wird noch zu viel Papier ausgedruckt. Aber wir arbeiten daran!
Karriere/Weiterbildung
Ich bin seit 11 Jahren in der Agentur und habe als Volontär nach meinem Master-Studium angefangen. Trotz zweier Babypausen bin ich als Senior-Beraterin nun Führungskraft geworden und leite ein Team von zwei Mitarbeitern.
1000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr pro Mitarbeiter und einen Sonderurlaubstag.
Kollegenzusammenhalt
Offenes Ohr, nett, unkompliziert. Wasser für alle, Kaffee für alle. Regelmäßige Mittagessen, Sit-Ins und Insta-Storys. Und: Eine Weihnachtsfeier und ein Sommer-Team-Event, die sich sehen lassen können!
Vorgesetztenverhalten
Warum ich meinen Arbeitgeber weiterempfehlen würde? Weil er das tatsächlich lebt, was heute wichtig ist: Wertschätzung, Lob, Ehrlichkeit, Loyalität, konstruktive Kritik, Schnelligkeit, sehr gute Prozesse und ein faires Miteinander. Und diese Philosophie zahlt sich aus: Sowohl ein Großteil unserer Kunden als auch viele unserer Mitarbeiter* erweisen uns schon seit Jahren die Treue.
Arbeitsbedingungen
Gute Anbindung, Büroräume und Arbeitsplätze ermöglichen gute Arbeitsbedingungen. Durch wachsende Mitarbeiteranzahl werden zur Zeit neue Maßnahmen ergriffen zur Verbesserung der Räumlichkeiten (Küche wird umgebaut/neuer Besprechungsraum installiert).
Kommunikation
Die Qualität der Kommunikation ist sehr hoch in einem ständigen Miteinander! Es wird sehr viel Wert auf einen regelmäßigen Austausch gelegt und regelmäßig in Status-Meetings miteinander gesprochen. Regelmäßige Personal- und Zielgespräche sorgen für Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gutes Fixgehalt + Weihnachts-Prämie bei erfolgreichem Geschäftsabschluss. Mein Gehalt wurde immer wieder erhöht nach Job-Level und Erfahrung. Ich erhalte eine betriebliche Altersvorsorge und darf über ein Firmenfahrzeug und einen Parkplatz verfügen. Jobticket über Gehaltsumwandlung möglich.
Gleichberechtigung
Was das Thema Gender angeht: Wir haben uns nie bewusst gegen einen Mann entschieden, sind aber seit Anfang an ein Haufen voller Frauen und daher alle gleichberechtigt :). Von Seiten der Führungsebene betrachtet, ist der Führunskreis (bestehend aus der GF sowie 3 Mitarbeiterinnen) absolut eingebunden in die Entwicklung und Gestaltung der Agentur. Alle Führungskräfte werden permanent in Prozesse einbezogen. Personelle Entscheidungen werden gemeinsam besprochen und geplant.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Projekte in spannenden Gebieten. Die Vielfalt und Individualität unserer Kunden sorgt dafür immer wieder über den Tellerrand hinaus zu blicken und uns neuen Trends und Entwicklungen zu stellen. Auf Führungskreisebene wird uns ein Coach zur Verfügung gestellt, der uns innerhalb der internen Organisation und der Kommunikationsprozesse unterstützt.
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Namhafte Kunden, tolles Kollegium, engagierte Geschäftsführerin, überdurchschnittliches Gehalt & gute Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Extrem engagierte Geschäftsführerin mit sehr hoher Wertschätzung für die Mitarbeiter
- Sehr vielfältiges, anspruchsvolles und namhaftes Kundenportfolio
- Sehr vielseitige Projekte, die einem ermöglichen, sich fachlich stetig weiterzuentwickeln
- Sehr großer Spielraum an Mitgestaltungsmöglichkeiten und der Übernahme an Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsprozesse könnten z.T. stingenter sein
- Bestimmte technische und räumliche Modernisierungen würden die Arbeitsatmosphäre optimieren
Image
An der Verbesserung der Außendarstellung wird gearbeitet
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, aber leider keine etablierten Homeoffice-Regelungen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, sehr schnelle Übergabe und Übernahme von Verantwortung, faires Fortbildungsbudget pro Mitarbeiter und Jahr
Vorgesetztenverhalten
Teilweise zu emotional gesteuerter Umgang/Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Teilweise etwas überholte Infrastruktur (PCs, Software & Programme) und teilweise verbesserungsfähige bzw. modernisierungsfähige Büroräumlichkeiten
Kommunikation
Strukturen und Prozesse verbessern sich stetig
Gehalt/Benefits
Innerhalb der Branche überdurchschnittliches Gehalt und diverse individuelle Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist, spannende Projekte, Professionalität & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Miteinander und Teamgeist sind ein absolutes Plus
- Hohe Professionalität
- Vielseitige Aufgaben
Work-Life-Balance
Vor wichtigen Kundenterminen / Pitches kann es mal länger werden. Überstunden gehören aber nicht zum Alltag. Keine Nachtschichten. Gleitzeit-Regelung kommt auch Pendlern entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterentwicklung wird gefördert. Fortbildungen zu neuen Kommunikationstrends.
Gehalt/Benefits
Faire, im Agenturvergleich überdurchschnittliche Bezahlung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen die persönliche Entwicklung und Gehaltsanpassungen besprochen werden. Betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Herzliche, offene Kolleginnen, die sich gegenseitig unterstützen - besonders auch in Stresssituationen. Erfolge werden gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Herzliche Chefin, die jederzeit ein offenes Ohr hat und alle Mitarbeiter fair behandelt. Leistung und Engagement werden gesehen und gefördert. Ihr Fachwissen und ihre vielseitigen Erfahrungen gibt sie an die Mitarbeiter weiter.
Arbeitsbedingungen
Kein Großraumbüro. Freundliche Räume. Sehr zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung. Kaffee und Wasser kostenlos. Moderne Küche, in der man sich gerne zum Mittagessen oder auf einen Kaffee trifft.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Aufgabenspektrum durch die verschiedenen Schwerpunkte der Agentur (Healthcare, Mode, Tourismus/Hotellerie, Lifestyle). Mitarbeiter übernehmen schnell Verantwortung und haben direkten Kundenkontakt. Immer neue Projekte - auch für die vielen langjährigen Kunden. Es wird nie langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, super Arbeitsklima und interessante Aufgabenfelder mit netten Kunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander. Die spannenden Projekte und Kunden. Das offene Ohr der Chefin.
Arbeitsatmosphäre
Super Miteinander, gegenseitige Unterstützung, alle mit Freude und großem Teamgedanken dabei. Stets aufmerksame Chefin, die allen die Cance gibt ihr Potential nicht nur zu zeigen, sondern auch zu entwickeln. Hier kommt man gerne morgens ins Büro!
Work-Life-Balance
Viele anspruchsvolle, aber auch sehr nette Kunden. Da kann es auch mal etwas länger werden. Aber es lohnt und macht Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige, spannende und auch für das Unternehmen kostenintensive Fortbildungen, die auch intern unter Kollegen weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch so soll es sein. Trotz aktuell reiner Frauenrunde KEIN Zicken-Terror.
Umgang mit älteren Kollegen
Wiedereinstieg nach Elternzeit bereits vielfach und aktuell umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Stets offenes Ohr. Auch in stressigem Situationen. Regelmäßige Mitarbeiter-Gespräche, wo man auch seine Wünsche und Ziele nicht nur äußern darf, sondern auch gehört und unterstützt wird.
Arbeitsbedingungen
Alles was das Herz begehrt. Großzügige Küche, Kaffee in allen Variationen, nette Räumlichkeiten und aktuelle Software plus super EDV Service.
Kommunikation
Perfekt! So soll es sein. Und nicht nur per Mail! Hier erfolgt auch mal der Austausch während netten Kaffee-Plausch oder gemeinsamer Mittags-Pause.
Gehalt/Benefits
Den Leistungen angemessen und sehr fairen Mitarbeiter Gesprächen, wo regelmäßig Entwicklungspotenziale und demnach auch Gehaltsanpassungen besprochen und entwickelt werden.
Gleichberechtigung
Bei guter Leistung erhält jeder Mitarbeiter die Chance recht schnell eigenverantwortlich zu arbeiten. Projektleiter und Chefin unterstützen, lassen einen nicht alleine, geben einem aber auch die Chance sich selbst zu beweisen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte in spannenden Gebieten. Keine Eintönigkeit, da Kunden dank langjähriger Zusammenarbeit der Agentur vertraut und sich daher auch für neue Projekte, Themen, Felder öffnet.
Image
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Gute Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Etats/Kunden, interessante u herausfordernde Projekte, viel Entwicklungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, schlechte Parkmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Miteinander, freies Arbeiten, Chefin hat immer ein offenes Ohr, Kollegen teamorientiert u sympathisch u kompetent. Macht Spass
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, auch inkl. Vertretung der Chefin (SeniorBeraterin) einfach gut
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, eine Art Gleitzeit möglich, sogar passend / angepasst für Mütter oder Studenten. Sehr empfehlenswert, wem das wichtig ist
Kommunikation
Geht im Alltagsgeschäft manchmal unter u könnte dann besser sein
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Leider nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (starre Hierarchie, zu kleines Team)
- Viel Entwicklungspotential bei der Arbeitsatmosphäre
- Überdurchschnittlich viel Personalwechsel
- Veraltete PCs
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Freundliche Atmosphäre und spannende Projekte bei Goerke PR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Image
Goerke PR glänzt besonders durch seine freundschaftliche Atmosphäre, gemeinsame Unternehmungen sowie gesprächsbereite und flexible Vorgesetzte. Nette Kollegen und spannende Projekte machen den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Agentur mit spannenden Projekten und nettem Team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Image
Goerke PR ist ein sehr guter Arbeitgeber. Gute Bezahlung, gute Arbeitszeiten, Flexibilität gerade in der Zusammenarbeit mit Freien ist gewährleistet. Nette Kollegen und ein gutes Arbeitsklima. Spannende Kunden und Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.