Tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kollegen*innen, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gespür für die Belange der Mitarbeiter. Das Verhältnis Mitarbeiteranzahl zu Anzahl der Managementmitgliedern stimmt nicht (zu viele Köche verderben den Brei).
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalentwicklung, Teamförderung
Arbeitsatmosphäre
Moderne, helle Büroräumlichkeiten, mit viel Platz
Kommunikation
Vorgesetzte vergessen oftmals, allgemeine Informationen weiterzuleiten. Es fallen viele Entscheidungen, außerhalb der Prozesskette. Dadurch gehen manchmal Infos verloren.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen*innen
Work-Life-Balance
Homeoffice & Gleitzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleads versuchen einem das Gefühl zu geben, dass sie sich für einen einsetzen. Das Management versucht sich auch bemüht, oftmals aber mit leeren Versprechungen.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht, dass wir Gleichberechtigung leben. Es gibt keine weiblichen Führungskräfte. Die meisten Kolleginnen, sind in eher „typisch weiblichen“Fachpositionen, mit keinen Entwicklungschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt & Jung harmonieren miteinander
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, helle ansprechende Büroräumlichkeiten, höhenverstellbare, große Schreibtische, ergonomische Sitzmöbel. Überwiegend gutes, technisches Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßiges Umweltbewusstsein (große, leistungsstarke Firmenfahrzeuge, schlecht klimatisierte Räumlichkeiten)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltlich ist deutlich Luft nach oben. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Es gibt ein paar Sozialleistungen.
Image
Man wäre gerne mehr, als man tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, nur wenn es für ein Projekt/bestimmte Tätigkeit dringend benötigt wird.