Arbeit top, soziales flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Kommunikation
Tägliche meetings in denen alles Wichtige besprochen wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit sehr ungünstig gelegt und keine Flexibilität. Sehr wenig Urlaub und der auch nicht immer dann wenn gewollt, teils große teile vorgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Mitarbeiter wie nachvollziehbar bestimmte Entscheidungen diesen bezüglich ausfallen.
Fachlich gesehen wird man mit in Entscheidungen einbezogen und diese werden zusammen ausgearbeitet.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht hat keinen Einfluss auf Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gleich null, minimales Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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