Arbeit top, soziales flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Barleben gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit sehr ungünstig gelegt und keine Flexibilität. Sehr wenig Urlaub und der auch nicht immer dann wenn gewollt, teils große teile vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gleich null, minimales Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Mitarbeiter wie nachvollziehbar bestimmte Entscheidungen diesen bezüglich ausfallen.
Fachlich gesehen wird man mit in Entscheidungen einbezogen und diese werden zusammen ausgearbeitet.
Kommunikation
Tägliche meetings in denen alles Wichtige besprochen wird.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht hat keinen Einfluss auf Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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