3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Holzwickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei "Malocherkind" passt einfach die Einstellung: Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen, und es wird ehrlich miteinander umgegangen. Die Atmosphäre ist entspannt, aber trotzdem professionell. Man hat das Gefühl, dass die Arbeit wertgeschätzt wird, und es gibt Raum für eigene Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt’s auch mal stressige Phasen, aber das gehört halt dazu – unterm Strich passt es hier echt gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Holzwickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn man Interesse in einem anderen Bereich hat, wird es einem möglich gemacht in dem Bereich eine Menge zu lernen und Erfahrung an zueignen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitsbedingungen
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Super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Holzwickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles machen, worauf man Lust hat. Wenn man zeigt, dass man Lust auf ein Thema hat, darf man eigentlich direkt loslegen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
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