8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Tolle Leute, tolle Location, tolle Arbeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Management Angels GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder so machen darf wie er kann und es zu einem gemeinsame Erfolg wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nach Corona nicht mehr Wert auf den Office-Besuch gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Sich in der neuen Unternehmensstruktur gut und intensiv einbringen, um im internationalen Firmengeflecht möglichst viel Mitsprache zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Je mehr vom Team im Büro ist, umso netter!
Image
Im Markt der beliebteste Interim Provider!
Work-Life-Balance
Wird meist überschätzt, aber hier gelebt.
Karriere/Weiterbildung
...dafür bin ich schon zu alt!
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2008 neutralisieren wir unseren CO2 Fußabdruck
Kollegenzusammenhalt
"Wem kann ich helfen!"
Umgang mit älteren Kollegen
wir "Alten" fühlen uns noch zu jung, um Unterschiede zu merken :-)
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut!
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich fein...
Kommunikation
Wie überall, manchmal zu viel, manchmal zu wenig, meistens perfekt.
Gleichberechtigung
wird hier gelebt!
Interessante Aufgaben
...und die bestimmt man eben mit, also liegts an einem selbst, wie gut sie sind.
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Mehrfachbewertung
Preisträger 2022 für klimafreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Management Angels GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er an uns Mitarbeitern, den Kunden und unseren Interim Managerinnen und Managern sehr interessiert ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer noch Verbesserungsmöglichkeiten, aber der Arbeitgeber hat auch wirklich ein Auge darauf.
Verbesserungsvorschläge
Wir nutzen eigentlich schon die meisten Gelegenheiten zu sparen und klimaneutral zu arbeiten, also einfach witer "Augen auf für die Umwelt".
Image
Der Name ist Programm: Management Angels - wir beflügeln Organisationen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten klimaneutral seit 2008 (über Climate Partner)
Kollegenzusammenhalt
Ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Wer ist schon perfekt, aber ich kann nicht klagen :-)
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, nette Kollegen, viele Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Die Pandemie hinterlässt leider ihre Spuren, aber es geht wieder aufwärts!
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Und auch in der Zeit des Krieges in der Ukraine zeigt sich, wie wichtig ein gutes Team ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Management Angels GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen einen sehr wertschätzenden Umgang miteinander, Werte werden gelebt!
Work-Life-Balance
Ein sehr großer Teil des Teams arbeitet Teilzeit, damit die Familie nicht zu kurz kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob klimaneutral, Spenden für die Flutopfer, Spenden in die Ukraine, die Firma ist sich der Verantwortung bewußt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind sehr unterschiedlich vom Alter und von der Herkunft und doch halten wir zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind vom Alter her ein bunt gemischtes Team und jedes Alter bringt seine ganz eigenen Vorteile ins Unternehmen ein
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen kommuniziert - es gibt keine offen gelebte Hirarchie
Kommunikation
Selbst in Zeiten von Homeoffice und eingeschränkter Präsenz im Büro klappt die Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ändern sich immer wieder aufgrund von Veränderungen im Unternehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gestalte deine Arbeitswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Management Angels GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten, den Gestaltungsspielraum und die Qualität der Dienstleistungen als auch die damit einhergehenden Kundenkontakte und Themen/Projekte die mit Top Managern nachhaltig umgesetzt werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Technologie, Investitionen in die Zukunft und das kaum bestehenden Weiterbildungsangebot (jedoch alle Freiheiten sich selber was zu suchen!)
Verbesserungsvorschläge
Modernen Technik, bessere Führung und ein wenig Sozialleistungen wären super
Image
Die Marke und Wahrnehmung am Markt ist super!!
Work-Life-Balance
Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Durch das was man jeden Tag sieht lernt man unglaublich viel für das Leben, Kontakte sind auch sehr wertvoll aber das direkte Angebot vom AG ist nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super, Sozialleistungen quasi nicht vorhanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2 neutral seit über 10 Jahren!! Ein bisschen weniger „Sachen ausdrucken Mentalität“ wäre super :)
Kollegenzusammenhalt
Leider worming vielen Unternehmen einige „Problemdenker“ und Meckerfritzen! Sonst sehr professioneller und netter Umgang..
Vorgesetztenverhalten
Immer da wenn man Sie braucht, aber sonst auch ehr weniger da mit den eigenen Themen beschäftigt!
Arbeitsbedingungen
Alles super außer die eingesetzte Technologie - unglaubliche Aussicht und tolles Office
Kommunikation
Hohes Niveau aber nicht fokussiert genug und zu Teilen auch nicht proaktiv
Gleichberechtigung
Bei manchen Kollegen müssen sich junge Kollegen „beweisen“, aber Geschlechter und Co. werden super gleichberechtigt behandelt!
Interessante Aufgaben
Die Top Themen der Wirtschaft und jeden Tag „Sendung mit der Maus“ aus allen Themenbereichen, Branchen uvm.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein flexibler und innovativer Arbeitgeber mit tollem Team-Spirit und spannendem Geschäftsmodell!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Management Angels GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Vieles fällt mir hier nicht ein...
Arbeitsatmosphäre
99% top!
Image
Die Firma genießt in seiner Branche einen wirklich sehr guten Ruf!
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun. Aber das Unternehmen ist sehr flexibel im Umgang mit den privaten Bedürfnissen seiner Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Es stehen für Leistungswillige alle Türen offen!
Gehalt/Benefits
Fair und erfolgsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt! Seit vielen Jahren CO²-neutral. Unterstützt verschiedene NGOs
Kollegenzusammenhalt
Könnte wirklich kaum besser sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung zählt. Alles andere spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Durchgehend sehr gutes Führungsverhalten
Arbeitsbedingungen
Top-modernes und wertig eingerichtetes Büro im Atlantic Haus am schönen Hamburger Hafenrand
Kommunikation
Es wird sehr persönlich, sachlich und wertschätzend kommuniziert. Und es wird kommuniziert!
Gleichberechtigung
Die Leistung zählt. Alles andere spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvoll & sehr abwechslungsreich!
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Tolles Unternehmen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 bei Management Angels GmbH in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sehr nettes Team in das man sofort auch sofort aufgenommen und intergriert wird
Arbeitsbedingungen
sehr schönes modernes Büro mit Blick über Hamburg und den Hafen
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
interessante Themen und Projektaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsatmosphäre mit schöner Aussicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Management Angels GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht definitiv ohne Bauchschmerzen zur Arbeit. Extrem familiäres und freundschaftliches Verhältnis!
Work-Life-Balance
Den Stift pünktlich um 18 Uhr aus der Hand zu legen schafft man nur selten. Mit Überstunden muss man also absolut rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Management Angels engagieren sich sehr stark im Bereich Klimaschutz. Es werden regelmäßig Studien durchgeführt, um herauszufinden, wo man Einsparungen realisieren und wie jeder einzelne sein Umweltbewusstsein erweitern kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte fast nicht besser sein. Teamarbeit wird hier ganz groß geschrieben! Jeder unterstützt jeden, gerade wenns mal wieder schnell gehen muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, Kommunikationswege extrem kurz. Auch Vorgesetzte werden geduzt und sind durchaus mal für einen Spaß zu haben. Von daher, absolut TOP!
Arbeitsbedingungen
16. Stock, Blick auf den Hafen - was will man mehr...
Kommunikation
Im Team wird sehr viel kommuniziert. Durch wöchentliche Meetings weiß jeder über die Arbeit des anderen Bescheid.
Interessante Aufgaben
Sicherlich gibt es keinen Job, bei dem nicht auch mal nervige Dinge zu erledigen sind. Die interessanten, anspruchsvollen und herausfordernden Aufgaben dominieren aber klar!
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Alles außer gewöhnlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Management Angels GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Ja, ich sage gerne: "Ich arbeite bei Management Angels."
Work-Life-Balance
Leider ist es unrealistisch, Verantwortung zu tragen und um 18h zu Hause zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein klimaneutrales Unternehmen, muss ich mehr sagen?
Kollegenzusammenhalt
Eher eine große Familie, die auch zwischen den Hierarchiestufen was gemeinsam privat unternimmt.
Arbeitsbedingungen
16. Stock mit Blick über den Hafen...
Kommunikation
Manchmal wird hier auch zuviel geredet... aber dafür kriegt man auch fast alles mit.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, auch wenn manchmal (wie üblich) der administrative Kram alle nervt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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