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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Altersdiskriminierung bereits in der Ausschreibung enthalten u. am Telefon bestätigt, somit langfristig perspektivlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung


Erwartbarkeit des Prozesses

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Teamleiter

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Einstellungszusage machen, ehe die Voraussetzungen hierfür vorliegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen