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Manfred 
Knoll 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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keine Struktur, überall Chaos, keine Perspektiven

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die netten und tollen Kollegen, ihr seid die besten :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image und wie man teilweise auch untereinander zwischen den Abteilungen umgeht. Jeder ist sich selbst der nächste und versucht den anderen zu übertrumpfen.

Verbesserungsvorschläge

offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern und diese bei Themen mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Die letzten Monate hat sich die Arbeitsatmosphäre immer weiter verschlechert, dass ist zum einen auf den Abgang vieler Kollegen zurückzuführen, als auch auf das allgemein herschende Chaos. Man muss an zu vielen Fronten kämpfen. Man bemüht sich zwar alles weiterzuführen, aber versucht die Strukturen, welche funktioniert haben, komplett umzukrempeln.

Kommunikation

Ein leidiges Thema, welches schon in vielen anderen Bewertungen zum Ausdruck kommt. Es wird viel über etwas geredet als mit jemanden. Infos über UMstrukturierungen, Anpassungen etc. erfährt man erfolgreicher über den Buschfunk als über die Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist einfach gut, egal wie schlecht es läuft auf die Abteikung kann man sich verlassen.

Work-Life-Balance

Schwieriges Thema! Durch Corona wurde das Thema besser, aufgrund HomeOffice Regelung, jedoch ist eine ordentliche Work-Life-Balance aufgrund einfach fehlenden Personal in der Abteilung seit Jahren nicht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Könnte deutlich besser sein. Es wird alles schlecht geredet, was der Vorgänger hinterlassen hat. Themen werden komplett umgekrempelt und stoßen auf Unverständnis bei den Mitarbeitern. Dienstleistung geht anders.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben gibt es in dem Bereich, dass man hier wirklich viele Themen aufgreifen und angehen kann. Nur an der Zeit mangelt es oftmals.

Gleichberechtigung

Das Team ist in der Abteilung bunt gemischt, aber sowohl die "Jungen" als auch die "Alten Hasen" werden entsprechend gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist in der Abteilung bunt gemischt, aber sowohl die "Jungen" als auch die "Alten Hasen" werden entsprechend gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Man hat die letzten beiden Jahre versucht, die Endgeräte auf Vordermann zu bringen. Leider ist dies noch nicht in allen Bereichen gelungen. Teilweise hoher Lärmpegel in den Büros, zumindest in dem Durchgangsbüros.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt, jedoch herrscht trotz Versuch die Mitarbeiter anzupassen, trotzdem noch Ungleichheit bei den Gehältern.

Image

Sehr schlecht, sowohl intern als auch extern. Man wird nicht über die Laufenden Prozesse informiert, da gerade eine Umstrukturierung stattfindet und teilweise erfährt man manche Themen erst von extern bevor die Infos intern weitergegeben werden.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie man am Anfang verhandelt, danach stehen die Chancen sehr schlecht auf Aufstiegschancen bzw. besseres Gehalt. Fortbildungen werden nicht bezahlt und wenn dann mit völlig überzogenen Zeiten, um sich eine gewisse Zeit an die Firma zu binden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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