Man fühlt sich als Bewerber nicht wirklich ernst genommen
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager Translation Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
abschätzige Behandlung, ausführlichste Leistungstests vor Ort wie auch zuhause, hohe Anforderungen an Kandidaten, unbefriedigende Antworten nach Frage der Wochenarbeitszeit, Gehaltsvorstellungen etc., Arbeisatmosphäre wirkte eher negativ
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, optimale Arbeisumgebung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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