Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird im Krankheitsfall mit Kündigung gedroht.
Da man nicht direkt mit den Kollegen im Büro Kontakt pflegt, recht angenehm
Leider erfolgt die Ausstellung des Dienstplanes recht kurzfristig, sodass man für die Firma immer auf Abruf bereit stehen muss.
Entscheider haben keinen Bezug zum "daily Business und zum Umfeld".
Entscheidungen werden nicht auf Grundlage von Praxiserfahrungen getroffen. Vielmehr persönliche Empfindungen ausschlaggebend.
eigentlich interessante Softwareprodukte
kein offener, ehrlicher Umgang mit Personal
kaum Entwicklungsmöglichkeiten, keine externen Schulungen
geht so
keine Rücksicht auf persönliche Belange oder Situation
alte Räume mit schiefen Böden
es gibt regelmäßige Treffen, aber kein Überblick über echte Situation.
prinzipiell ja, in Umsetzung oftmals nicht.
nette Kunden, eventuell Potential für Zukunft
hohe Arbeitsbelastung
viel zusätzliche Arbeit
es gibt wenige Mitarbeiter mit mehr als 2 Jahren Zugehörigkeit
bis 2011 super Klima und Zusammenhalt der Kollegen, jetzt sehr große Fluktuation.
die neue Unternehmensführung ab 2011 hat keine Strategie und keine Sozialkompetenz, teilweise werden Termine in Projekten plalos verschoben, wenn ganz bestimmte "A-Kunden" wichtiger sind. Das gibt Chaos.
seit der neuen Unternehmensführung in 2011 haben viele Kollegen entnervt aufgehört. Es fehlt die Strategie und die Sozialkompetenz der Vorgesetzten.
angeblich bald neues Produkt, aber keinerlei Strategie und auch keine Zeit für neue Entwicklungen
Das blaue vom Himmel wurde versprochen - eingehalten wurde weniges.
Der Kollegenstamm war in der Dresdner Zeit echt toll.
Schaumschlägerei, viele Worte, nichts dahinter. Es wird das blaue vom Himmel versprochen und nichts eingehalten. Finger weg!!