Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es werden nicht alls Kollegen geschätz. Es hängt von der Person und der entspechenden Abteilung ab.
Wer der Geschäftsführung nach dem Mund spricht steht gut da.
Die Stimmung im Unternehmen schwankt sehr stark. Nicht alle Kollegen haben das selbe Ansehen bei der Geschäftsführung.
Wer der Geschäftsführung nicht nach dem Mund redet hat schlechten Karten und wird nicht geschätzt.
Kommt auf die Abteilung an:
Super Work-Life-Balance: Buchhaltung
Ganz schlechte Work-Life-Balance: Technik, Operation+ Chartering
Geleistete Überstunden werden nicht geschätzt und als selbstverstänldich angesehen.
Die Interessen der Geschäftsführung werden vertreten und gefördert.
Es ist kein Aufstieg möglich
Super Zusammenhalt unter den Kollegen.
Mehr Schein als Sein. Siehe Arbeitsatmosphäre.
Es wird versucht offen zu kommunizieren, dennoch gibt es in der Kommunikation unter den einzelen Abteilungen immer wieder Lücken.
Keine Sozialleistungen.
Gehalt: für die geleistete Arbeit zu wenig.
Die gute Verkehrsanbindung
Das nicht ein offenes Ohr für Kritik vorhanden ist und nur Kollegen, die mit den Wölfen heulen, protegiert werden
Anderes Management, welches auch kritikfähig ist und konstruktiven Voschlägen positiv gegenübersteht
Fairness ist hier keine Stärke
Eigene Meinung nicht erwünscht !
Das gesamte Umfeld, die interessante Arbeit und die tollen Kollegen.
Nichts.
Keine.
Die Verkehrslage, die Größe und die schönen Arbeitsumgebung
Die Hellhörigkeit, keine kostenlosen Parkplätze und keine M.A. Beteiligung
Ändern, was ich nicht gut finde
Arbeite gerne hier !
Ja würde die Firma weiterempfehlen und es macht Spaß hier zu arbeiten
kurzfristig ist immer Urlaub möglich, auf persönliche Belange wird IMMER Rücksicht genommen
eher mau...
Keine Sozialleistungen, Gehalt im Rahmen
Sozial wird wohl was gemacht und getrennt wird wohl auch
auch im Kleinen, gibt es manchmal Dinge die nicht ganz nachvollziehbar sind - Menschen halt, wie in jeder Firma nette und nicht ganz so nette
Förderung könnte mehr sein in Bezug auf Weiterbildungsmaßnahmen. Geht hier nach Qualifikation und nicht nach Alter
familiärgeführtes Unternehmen, manchmal etwas zu emotional
offene Büroräume, hin und wieder ziemlich laut. Die EDV-Ausstattung muss mal erneuert werden
Könnte verbessert werden, liegt aber daran, dann einige der Meinung sind, durch nicht Info einen Vorsprung zu haben
Brauchen hier keine Frauenquote - Geschlecht ist egal
etwas mehr Struktur wäre schön, aber ansonsten alles ok, Überstunden halten sich in Grenzen