Das besondere ist der Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Es ist auch bei MiW nicht alles nur rosig - aber am Ende ist das Miteinander etwas Besonderes und die Atmosphäre trägt
Image
Guter Ruf beim Jugenamd besonders für Elternarbeit und Fachlichkeit in Gesprächen und Berichten.
Work-Life-Balance
Ist die in der Jugendhilfe aktuell überhaupt ausreichend machbar?
Kollegenzusammenhalt
Das kann ich bestimmt nicht für alle Berieche sagen und bestimmt löst das Einspringen nicht immer Begeisterung aus - aber trotzdem steht man sich in Krisen und Personalnot bei und auch Fehler dürfen passieren!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist nicht das Thema - das ist wertschätzend finde ich. Aber es fehlt an Ideen, wie man älter werden und immer komplexer und schneller werdenden Wandel / höhere Flexibilität unter einen Hut bekommen kann.
Vorgesetztenverhalten
Viele Ideen zur Beteiligung - viel Neues um über Hierarchien hinweg zu verändern - viel Austausch und Trabsparenz aber es könnte noch besser abgestimmt sein.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut und Anpassungen werden immer wieder versucht. Aber es fehlt an einer einheitlichen Datenbank - da ist man aber gerade dran.
Kommunikation
Hier ist noch einiges im Wandel. Aber man kann Fehler und Ärger offen ansprechen - nimmt sich Zeit für Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision. Austausch bei nem Kaffee ist erwünscht. Abstimmungen in den Prozessen könnte aber besser sein.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job. Kreativ - abwechslungsreich- man kann sich miteinander kritisch auseinander setzen... innovativ sein...