Extreme Fluktuation an Personal. Natürlich trägt das Personal die Schuld. Lässt sich nicht anschreien...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann sein Konzept nicht umsetzen, und daran tragen alle Schuld, nur nicht der Entscheidungsträger.
Verbesserungsvorschläge
Sich auch mal selbst hinterfragen. Bei der Masse an Personal welches im letzten Jahr gehen musste, muss man sich doch mal selbst überlegen, ob es wirklich nur an allen Anderen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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