5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
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Sinnlos
Bewerber/inHat sich als Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Gespräch mit HR und dem Management war nicht klar, wie die Firma strukturiert ist. Gehaltsvorstellungen wurden massiv nach unten korrigiert, so dass eine Zusage meinerseits nicht möglich war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptgespräch fand mit lokalen Verantwortlichen statt.
Es war ein gegenseitiger Informationsaustausch auf Augenhöhe.
Es wurden relativ viele Instanzen vorgegeben, die aber klar kommuniziert wurden.
Der Prozess hätte etwas schneller erfolgen können.
Insgesamt empfand ich das Auswahlverfahren als fair.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unkoordinierte Firma
Bewerber/inHat sich 2011 als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Firma präsentiet sich sehr schlecht. Kein Entgegenkommen, miserable Gehaltsvorstellungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keinen Sinn
Bewerber/inHat sich als Analyst beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Genügend: 1.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2009 als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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