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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sinnlos

1,2
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Entwickler beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch mit HR und dem Management war nicht klar, wie die Firma strukturiert ist. Gehaltsvorstellungen wurden massiv nach unten korrigiert, so dass eine Zusage meinerseits nicht möglich war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Hauptgespräch fand mit lokalen Verantwortlichen statt.
Es war ein gegenseitiger Informationsaustausch auf Augenhöhe.
Es wurden relativ viele Instanzen vorgegeben, die aber klar kommuniziert wurden.
Der Prozess hätte etwas schneller erfolgen können.
Insgesamt empfand ich das Auswahlverfahren als fair.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkoordinierte Firma

1,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 in Frankfurt am Main als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Firma präsentiet sich sehr schlecht. Kein Entgegenkommen, miserable Gehaltsvorstellungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Keinen Sinn

1,2
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Analyst beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.5 von 5 Sternen

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 in Frankfurt am Main als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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