Unkoordinierte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zingst gearbeitet.
Work-Life-Balance
Darauf wird keine Rücksicht genommen. Es wird voraus gesetzt, dass Überstunden gemacht werden. Wobei der Umgang mit Mehrarbeit nicht klar vertraglich geklärt wird
Gehalt/Benefits
Gehälter nicht immer pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Durch die fehlende Kompetenz in der GF kommt es auch unter den Kollegen immer wieder zu Missverständnissen
Vorgesetztenverhalten
Äußerst inkompetent. Vorgesetzte sind teilweise branchenfremd
Arbeitsbedingungen
Unpraktisches Equipment. Es wird in hochwertiges Mobiliar investiert, aber nicht Empfehlungen der MAs werden berücksichtigt
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Führung ist unterirdisch. Es gibt keine klare Zuständigkeit unter der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind nicht klar definiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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