Gutes Team, schlechte Kommunikation der Führungsebene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denkt gefühlt nur an sich, tut so als ob er Interesse am Menschen hat, sexuelle Orientierung, Glaube, Herkunft und politische Meinung ist ihm solange egal wie es keine Probleme macht.
Es gibt nur eine richtige Arbeitsweise und zwar seine.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte besser mit den Mitarbeitern Kommunizieren, öfters auf der Fläche sein (nicht nur für den Hansa Fanshop Interesse zeigen), fragen ob alles läuft oder was verbessert werden kann.ehr auf die Mitarbeiter hören die seit 30 Jahren im Unternehmen sind und den Markt dort hingebracht haben wo er heute steht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist hervorragend (5* eigentlich), aber von der Führungsebene zu den Mitarbeitern/Abteilungen wird häufig alles über dritte gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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