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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Perfect Match - gute Gestaltungsöglichkeiten, viel Freiheit, Gehalt stimmt :-)

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenen für Neues, Vorschläge werden gerne angenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

nichts konkretes

Arbeitsatmosphäre

Locker, motivierrend, leistungsorientiert

Image

eher underdog - kein unnötiges aufblasen

Work-Life-Balance

Balance wird großgechrieben - Work n travel ist möglich

Karriere/Weiterbildung

regelmäßig und auf Wünsche wird eingegangen

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinwohl ist wichtig und wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

real teamwork

Umgang mit älteren Kollegen

alter spielt keine Rolle - einfach gut

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei

Arbeitsbedingungen

up 2 date

Kommunikation

guter Austausch

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

immer neue Herausforderungen an denen man mit Spaß wachsen kann - viel neuer Input - KI Seminare etc

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Schein als Sein

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Man investiert lieber in neue Möbel, Soundanlage oder TV anstatt in die Mitarbeiter zu investieren - auch hier ist 1 Stern zu viel

Gehalt/Benefits

Wenig Gehalt, wenige Urlaubstage, keine Benefits

Kollegenzusammenhalt

Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

1 Stern ist schon zu viel

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur, wenn etwas schlecht läuft. Kein Lob, keine Wertschätzung und keine Anerkennung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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