Mein Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und transparenter werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war innerhalb der Abteilungen in der Regel gut bis sehr gut, aber NICHT abteilungsübergreifend. Teilweise haben die Abteilungen gegeneinander gearbeitet, weil sie von der Geschäftsführung gegeneinander ausgespielt wurden.
Kommunikation
Zwiegespalten. War nicht grundsätzlich ganz gut, aber häufig wurde man auch vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon unter Arbeitsatmosphäre beschrieben. Maximal 3 Sterne möglich, weil es sehr integre aber gleichzeitig auf sehr korrumpierbare Kollegen gibt.
Work-Life-Balance
Das passt eigentlich und gab auch für kurzfristige Gelegenheiten wenig Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Eher schwach. Viele suchen nach "dem Schuldigen", aber sie predigen genau dies nicht machen zu wollen. Extrem ambivalent!
Interessante Aufgaben
Teils, teils. Kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Von stumpfer Arbeit bis interessanten Herausforderungen ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Zwei Sterne, weil viele gleich schlecht behandelt werden. Aber vereinzelt auch gibt es auch "Lieblinge". Diese haben natürlich in jeglicher Hinsicht Sonderstatus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja doch, ältere Kollegen werden wie alle anderen auch behandelt.
Gehalt/Benefits
Am unteren Rand angesiedelt - leider!
Image
Nach außen sieht alles nach heiler Welt aus, innen brodelt es doch häufig. Viel Fluktuation. Ein ehemaliger Angestellter aus dem offiziellen Imagefilm schwärmt in höchsten Tönen vom Unternehmen, wurde dann aber doch unsanft auf die Straße gesetzt! Leider kein Einzelfall. Man bekommt den Eindruck es wird richtet sich bei diesen Entscheidungen häufig nur nach Sympatie.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen von extern.