Kundenfreundlich aber mitarbeiterunfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wie die Mitarbeiter behandelt werden
- wie in der freien Zeit über die Mitarbeiter verfügt werden
- wie die Mitarbeiter beeinflusst werden
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Mitarbeiterführung könnte die Situation der Mitarbeiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Direkter Druck besteht ständig - auch über telefonische Anweisungen, die auch außerhalb der Arbeitszeit stattfinden.
Work-Life-Balance
In der Freizeit wird dauernd Kontakt gesucht. Über Freizeitaktivitäten wird bestimmt und bestimmte Hobbys (Singen) werden verboten. Ruhezeiten werden nicht bewahrt. Und bei Krankheitsfällen wird die Erholungszeit nicht gewahrt, sondern durch telefonischen Kontakt Druck ausgeübt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten zusammen. Oftmals wird versucht, sie gegeneinander auszuspielen, was aber nicht gelingt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird dem Mitarbeiter nicht vertraut, sondern gezielt nach Defiziten gesucht. Kein wertschätzender Umgang. Keine Jobdescriptions, die den genauen Arbeitsbereich eingrenzen. Oftmals grenzüberschreitende private Verhöre.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind sehr schön ausgestattet. Allerdings sind die Sitzgelegenheiten, auf denen man 7 Stunden am Tag sitzt, sehr schlecht für den Rücken.
Kommunikation
Hintenrum wird über Dritte gesprochen, gewertet und sogar Kündigungserwägungen formuliert.
Gehalt/Benefits
Bei Anstellungsbeginn werden Gehaltserhöhungen und Provisionen versprochen. Dies wird nicht eingehalten. Das Gehalt entspricht auch nicht dem Durchschnittsgehalt der Branche in der Stadt. Bei Messen muss man mit dem eigenen Wagen fahren und erhält keine Vergütung der Spritkosten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsgegenstand ist gut, wenn man sich für diese Tätigkeit entschieden hat. Jedoch wird zu Anstellungsbeginn mit einem Aufgabenbereich gelockt, an dessen Konditionen sich im Nachhinein nicht gehalten wird (Positionsbezeichnung, Status, Provision, Verantwortungsbereich)