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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

The recruiter does not stick to agreements, nor does he know basic information about the job.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Laser Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I have had a job interview with a recruiter who does not know basic information about the company, such as how the team is structured or the possible field of work. All in all the meeting has been pointless. He told me that there would be a future interview with a laser engineer, but got a canceled after a few weeks.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Horrible Recruiting Process - Uses Applicants for Free Work

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nothing except "Can you do this? Can you do that?" in an interrogation - like fashion. Both interviewers have obviously neither read the CV, nor the motivation letter of the Technical Assessment.
  • The process itself was a bit messy, but quick.
  • The Technical Assessment is a complete week of work if you do it properly (I suppose they just extract free chunks of work with this). After that, it is not referenced in the process any further since none of the interviewers read your materials. No feedback, just a bunch of unpleasantly phrased questions and a condescending "We'll notify you" after 30 minutes, with the rejection email following a couple minutes later.
  • That was after the recruiter had kept sending me mails how awesome my application sounded and that I would be a good fit for the role.
  • I honestly felt very discarded at the end.
  • I hope that the company has stepped up their recruiting game since then.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophaler Prozess. 4 lange Gespräche geführt, danach keine Rückmeldung und Antwort auf Emails mehr. Respektlos.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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