Herausfordernde Aufgaben mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten, in einem gut aufeinander abgestimmten Team.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre, in der die Mitarbeiter und Geschäftsführung sich gegenseitig motivieren.
Kommunikation
Offene Kommunikation in allen Ebenen und Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang von allen Angestellten.
Neue Mitarbeiter werden vom ersten Tag an vollständig in das Team integriert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten innerhalb des normalen Rahmens. Urlaubszeiten werden immer im Rahmen des Arbeitsvertrages vollständig durchgeführt.
Rücksichtnahme auf Familie und weitere Belangen des Arbeitnehmers.
Vorgesetztenverhalten
Offene Besprechungen und Lösungsfindungen bei Unstimmigkeiten.
Zielsetzung im Team ist immer erreichbar.
Entscheidungen werden immer begründet und die Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Dem Mitarbeiter werden Gestaltungsmöglichkeiten zur Erfüllung der ihm gestellten Aufgaben gewährt. Die Aufgabenteilung ist immer gerecht.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter/-in hat dieselben Aufstiegsmöglichkeiten.
Jeder Mitarbeiter/-in wird auf gleiche Art und Weise geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden, unabhängig vom Alter, eingestellt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmaterialien werden den Aufgaben entsprechend angepasst, erneuert und weiterentwickelt. Für die richtige Beleuchtung und Raumtemperatur ist gesorgt. Die Lautstärke im Büro ist dem Arbeitsplatz entsprechend angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit. Es werden regelmäßig Wege gesucht, den eigenen Verbrauch und CO2-Ausstoß zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter werden den Aufgabenstellungen gerecht.
Für eine pünktliche Auszahlung ist gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet jedem Mitarbeiter Weiterbildungen an. Das Team unterstützt sich gegenseitig in der Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters.