57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Geht auf Mitarbeiterbedürfnisse ein
- Hohe Transparenz
- Viel Informierung / Austausch / Kommunikation
- Viele Mitarbeiter-Benefits
Sozialleistungen
Nicht
S
Mehr Austausch mit den Mitarbeitern über Strategien
,dass die Mitarbeiter in Unternehmenskonzepte eingebunden werden und nicht nur die Führungsebene alles alleine entscheidet. Der Mensch hat einen hohen Stellenwert. Familie und Job lassen sich gut in Einklang bringen.
Aufgrund des Neubaus ein zweites Wohnzimmer.
Generationenmodell das Jung und Alt verbindet.
Sehr offen und loyal.
Auf dem besten Wege zur "Topkommunikation" durch Implementierung neuer Methoden.
Spielwiese für IT-Ler ;-) Sehr breites Branchenspektrum.
Innovative und technisch hochwertige Produkte (diese hätten jedoch früher geschützt werden müssen)!
Anzahl der Meetings
Entscheidungswege (Zu viele Köche....)
Führungskräfte sollten Entscheidungen schneller und Ihrer Position entsprechend treffen & treffen können.
Zurück erinnern an die Wurzeln, das neue Gebäude mit den vielen neuen Mitarbeitern hat einiges durcheinander gewirbelt.
Prozesse und Strukturen müssen dem Wachstum nachgezogen werden.
Lob gibt es Teils kaum.
Oft wechselnde Zielsetzungen innerhalb kürzester Zeit.
Scheint zu kippen.
Arbeitsmethode mit Notes ist zwar super, erzeugt jedoch enorme Mengen Plastikmüll
Zusammenhalt und das Miteinander sind gut.
Jeder ist hilfsbereit und hat ein offenes Ohr.
Teile der Führungskräfte sollten dringend ein Seminar besuchen.
Demotivation durch unmögliches Verhalten und Druckaufbau statt Motivation!
Kommunikation wird eingefordert, wird aber selbst nicht gut vorgelebt.
Kritik wird hinter dem Rücken der Mitarbeiter ausgetauscht (teils für Dritte hörbar) anstatt dies direkt mit dem Mitarbeiter zu besprechen.
Kommunikation der obersten Geschäftsführer ist gut.
tolle Firma - hier arbeite ich gerne
- in der Branche ein sehr gutes Image
- Vertrauensarbeitszeit
- 38h-Woche
- Aufstieg wegen flacher Hierarchie eher schwierig
- Weiterbildungen (Englisch-Kurs, Fachbezogenen Fortbildungen, Techniker-Schule,...) werden gerne unterstütz und auch während der Arbeitszeit umgesetzt
- jeder kann Vorschläge bringen um die Firma umweltbewusster zu machen
- es wird darauf geachtet, regionale Firmen zu unterstützen
- gute, offene Gemeinschaft
- auch privat wird etwas gemeinsam unternommen
- die Firma fördert den Kollegenzusammenhalt durch gemeinsame (Koch-)Events
- in der Mittagspause wird zusammen Boule und Tischkicker gespielt
- durch die offen gestalteten Büroräume, wird der Zusammenhalt gefördert
-Teilzeitarbeit ist kein Problem für ältere Kollegen- die Arbeitszeitmodelle werden auf den jeweilig Mitarbeiter angepasst
- Entscheidungen und Veränderung werden im Team besprochen und gemeinsam ausgearbeitet
- tolle, neue Arbeitswelt
- offene, moderne Arbeitsflächen
- ergonomische, flexible Arbeitsplätze
- jeder Mitarbeiter hat einen Laptop um frei und flexibel arbeiten zu können
- schöne, offene Küche für die Mitarbeiter, hier wird regelmäßig zusammen gekocht
- regelmäßige Meeting im Team
- ständiger Austausch mit Allen
- die GL informiert regalmäßig über Neuerungen, Änderungen, Zahlen, ...
- jeder Mitarbeitet kann seinen Tag und seine Aufgaben frei einteilen
- die Aufgaben werden im Team gerecht verteilt
Soziale Leistungen, neues Gebäude, schöne Arbeitsumgebung geschaffen
neue Arbeitnehmer werden mehr gesehen
Ab und zu mal mit der Faust auf dem Tisch hauen.
Es wird jedem Mitarbeiter das gefühl gegeben, dass er wichtig ist und bei Anliegen der Mitarbeiter haben die Vorgesetzten und Geschäftsführer immer ein offenes Ohr und Verständniss für die jeweiligen Probleme.
Trotz der Größe bietet der Arbeitgeber sehr viel drumherum - Getränke, Säfte, Nüsse, Obst, Kochevents, Firmenwagen, Handy, ...
Es gibt keine Punkte die ich schlecht finde. Nur kleine Verbesserungen.
Verbesserungen im Bereich Führungskräfte-Schulungen. Teilweise lange oder umständliche Entscheidungsprozesse.
top neues Gebäude in dem es Spaß macht zu arbeiten.
Firma ist in Baden-Württemberg im diesem Bereich sehr bekannt.
Gute Arbeitszeiten. 38h Woche. Leider keine Möglichkeit zur Gleitzeit
Weiterbildungangebote sind vorhanden. Auch kann man zu selbstgewählten Schulungen gehen.
Gehalt in Ordnung. Weitere Zusätze wie Firmenwagen, Handy, Boni, Gehaltsumwandlungen, .. sind möglich.
Firma ist sehr sozial.
Kollegen sind alle super nett. Sehr junges Team.
Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Aber diese arbeiten in Teilzeit.
Vorgesetzte sind fast alle super.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische. Moderne Ausstattung. Getränke, Obst, Nüsse, ..
meistens direkte Kommunikation, da kurze Wege
Jeder wird gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben sind super spannend und abwechselungsreich. Man kann sich auch jederzeit in andere Bereiche miteinbringen
modern eingestellt, unterstützt lokale Firmen, nettes Miteinander
vlt. nicht ganz so "Laissez-Faire" manche Mitarbeiter nutzen das regelrecht aus...
kollegiales miteinander
In diesem Bürogebäude hält man sich gerne auf, von Kicker bis Couch alles geboten.
So verdient kununu Geld.