10 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtpaket ist außerordentlich gut.
Lange überlegt. Mir ist nichts eingefallen.
Weiter so!
Frisch, fromm, fröhlich, frei
Man muss sich dann nach einer Zeit auch mal wieder daran erinnern, dass es hier außergewöhnlich ist. Es werden manchmal schon fast alberne Dinge bemängelt.
Praktisch perfekt. Es werden auch außerordentliche Gegebenheiten berücksichtigt und möglich gemacht.
Wer will und kann, der macht!
Wird nur noch besser.
Top!
Viele Events, ob von der MAS oder Mitarbeitern organisiert. Ein großes Team.
Wertschätzend, respektvoll und rücksichtsvoll. Jeder kann sein Tempo gehen, außer man bewegt sich gar nicht.
Vertrauensvoll, unterstützend und klar.
Jeder Wunsch wird erfüllt.
Offen, ehrlich, verständnisvoll.
100%
Wer will und kann, der macht!
Zum damaligen Zeitpunkt hat der Arbeitgeber vieles möglich gemacht und ist auf Anregungen/Wünsche super eingegangen!
Es war eine hohe Wertschätzung zu spüren!
Man wurde super unterstützt!
Man hat sich auch Bereichsübergreifend unterstützt!
TOP!
Absolut vorbildlich!
Absolut abwechslungsreich und nie langweilig!
Moderne und schöne Arbeitsatmosphäre, hochwertige Technik.
Nichts!
Für mich persönlich gibt es aktuell nichts zu verbessern.
Sehr Familiär und Positiv
Ist aus meiner Sicht sehr gut.
Top
Alle Möglichkeiten!
Vorausgesetzt man Will.
Leistungsorientiert und an Tarif angelehnt.
Umweltbewusst und Sozialbewusstsein haben einen sehr hohen Stellenwert.
Kollegen sind freundlich und bis auf wirklich sehr wenige Ausnahmen hilfsbereit und Lösungsorientiert.
Das Unternehmen ist den älteren Kollegen und Mitarbeitern sehr loyal und respektvoll.
Vorgesetzte sind motiviert, Kompetent und halten ihr Wort.
Modern und hochwertig
Überwiegend gut, die Geschäftsleitung ist auch aktiv die Mitarbeiter abzuholen und Kommunikation untereinander zu fördern.
Alle werden sehr gut behandelt.
Was aus meiner Sicht das wichtigste ist.
Gibt es sehr viele, man muss nur Interesse haben diese auch anzugehen.
-Super Umgang.
-Man kann sich sehr gut entwickeln, wenn man will.
-Sozial.
-Arbeit macht hier wirklich Spaß
-Kaffee, Getränke, Obst kostenlos
Gibt es nichts
Hab ich keine.
Super Kollegen, Vorgesetzte und Geschäftsführung
Nach außen wie Innen Top!
Besser geht es fast nicht.
Wird unterstützt und gefördert.
Sehr gut!
Top!
Kollegen verstehen sich zum aller größten Teil sehr gut.
Gibt natürlich auch andere Seiten, ist aber von Mensch abhängig und gibt es aber auch überall.
Die Mehrheit hält super zusammen.
Respektvoll und unterstützend.
Verständnisvoll, sozial und fördernd.
Wird sehr großen Wert darauf gelegt.
Kommunikation ist gut.
Man muss nur wollen
Man schaut dass es allen gut geht und sich jeder wohl fühlt.
So faire wie es in der Wirtschaft möglich ist.
Aus meiner Sicht Top.
Die gibt es hier mehr als genug.
Weitsichtigkeit, Investitionen in die Firma und Mitarbeiter.
Loyalität und Fairness
Nichts
Könnte für mich nicht besser sein
Alle werden gefördert. Man muss nur wollen
Tolles Team
Korrekt, fair und loyal
Innen und Außendienst arbeiten in top Umgebung
Daran kann man immer weiter arbeiten. Ist aber auf einem sehr guten Weg dorthin.
tolle Firma - hier arbeite ich gerne
- in der Branche ein sehr gutes Image
- Vertrauensarbeitszeit
- 38h-Woche
- Aufstieg wegen flacher Hierarchie eher schwierig
- Weiterbildungen (Englisch-Kurs, Fachbezogenen Fortbildungen, Techniker-Schule,...) werden gerne unterstütz und auch während der Arbeitszeit umgesetzt
- jeder kann Vorschläge bringen um die Firma umweltbewusster zu machen
- es wird darauf geachtet, regionale Firmen zu unterstützen
- gute, offene Gemeinschaft
- auch privat wird etwas gemeinsam unternommen
- die Firma fördert den Kollegenzusammenhalt durch gemeinsame (Koch-)Events
- in der Mittagspause wird zusammen Boule und Tischkicker gespielt
- durch die offen gestalteten Büroräume, wird der Zusammenhalt gefördert
-Teilzeitarbeit ist kein Problem für ältere Kollegen- die Arbeitszeitmodelle werden auf den jeweilig Mitarbeiter angepasst
- Entscheidungen und Veränderung werden im Team besprochen und gemeinsam ausgearbeitet
- tolle, neue Arbeitswelt
- offene, moderne Arbeitsflächen
- ergonomische, flexible Arbeitsplätze
- jeder Mitarbeiter hat einen Laptop um frei und flexibel arbeiten zu können
- schöne, offene Küche für die Mitarbeiter, hier wird regelmäßig zusammen gekocht
- regelmäßige Meeting im Team
- ständiger Austausch mit Allen
- die GL informiert regalmäßig über Neuerungen, Änderungen, Zahlen, ...
- jeder Mitarbeitet kann seinen Tag und seine Aufgaben frei einteilen
- die Aufgaben werden im Team gerecht verteilt
Trotz der Größe bietet der Arbeitgeber sehr viel drumherum - Getränke, Säfte, Nüsse, Obst, Kochevents, Firmenwagen, Handy, ...
Es gibt keine Punkte die ich schlecht finde. Nur kleine Verbesserungen.
Verbesserungen im Bereich Führungskräfte-Schulungen. Teilweise lange oder umständliche Entscheidungsprozesse.
top neues Gebäude in dem es Spaß macht zu arbeiten.
Firma ist in Baden-Württemberg im diesem Bereich sehr bekannt.
Gute Arbeitszeiten. 38h Woche. Leider keine Möglichkeit zur Gleitzeit
Weiterbildungangebote sind vorhanden. Auch kann man zu selbstgewählten Schulungen gehen.
Gehalt in Ordnung. Weitere Zusätze wie Firmenwagen, Handy, Boni, Gehaltsumwandlungen, .. sind möglich.
Firma ist sehr sozial.
Kollegen sind alle super nett. Sehr junges Team.
Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Aber diese arbeiten in Teilzeit.
Vorgesetzte sind fast alle super.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische. Moderne Ausstattung. Getränke, Obst, Nüsse, ..
meistens direkte Kommunikation, da kurze Wege
Jeder wird gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben sind super spannend und abwechselungsreich. Man kann sich auch jederzeit in andere Bereiche miteinbringen
Wie könnte man sich hier nicht wohlfühlen...?
Das Gebäude sticht hervor. Es wurde eine Arbeitswelt geschaffen, die allen Bedürfnissen entspricht. Die großzügigen und lichtdurchfluteten Flächen werden gegliedert durch große raumbildende Einbauten mit Funktion. So entsteht eine natürliche Landschaft mit unterschiedlichen Bereichen wie Garderobe, Copy Box, Lounge und diverse Besprechunsinseln. Die Arbeitszonen an sich sind weitläufig. Jeder Arbeitsplatz ist ergonomisch. Die Atmosphäre ist locker und entspannt. Schaut unbedingt das Eröffungsvideo vom MAS Campus an, um einen eigenen Eindruck zu gewinnen: https://www.youtube.com/watch?v=xEW-Nb3SX1U
Image = Realität!
- Flexible Arbeitszeit
- Flexible Arbeitsplätze
- Mobile Kids-Box für die eigenen Kinder (Wenn die Kita mal streikt etc.)
- Sommerfest (Family-Day)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
und und und...
Es stehen alle Türen offen.
Sehr gut!
Der Name ist hier Programm. Es gibt verschiedene Teamevents die den Kollegenzusammenhalt stetig noch stärker machen. TEAM-Gedanke und das Abteilungsübergreifend!
Sehr Wertschätzend. Generell aber ein sehr junges Team. (Generationsmodelle)
- Flache Hirarchien
- Mitarbeiter werden werden oft in Entscheidungen mit einbezogen (Mitarbeiter-Wall)
TOP!
Ist wie bei jedem Unternehmen ein Thema.
Voll und ganz! Man wächst mit der MAS mit, indem man die Möglichkeit bekommt, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
- das Gebäude
- Arbeiten auf Vertrauensbasis
- Angebot von Bio-Obst, Nüsse, Säfte und Kaffee für Mitarbeiter
- benötigt sehr viel Zeit, um Entscheidungen umzusetzen
- Respekt vor einander ist je nach Hierarchiestufe nicht da
- konsequenter und zielstrebiger Entscheidungen treffen
- mehr Strukturierung bei Arbeitsabläufen und eigene Einhaltung
- mehr vollständige Delegierung von Aufgabenfelder
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching für Mitarbeiter, um sich zu spezialisieren
- mehr Feedback, damit man weiß wo man leistungsmäßig steht
Weiß ich nicht, da ich damit noch keine Erfahrung machen konnte
Hier gilt das 'Hol-Prinzip' von Informationen
Wertschätzendes Führungsverhalten, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Arbeitszeiten
Home-Office-Möglichkeit, Firmenlaptops und Handys
Natürlich nicht so vielfältige Möglichkeiten, wie
ggf. in einem großen Unternehmen, aber gezielte individuelle Maßnahmen, welche durch jährliche Mitarbeitergespräche aktualisiert werden
Gutes Grundgehalt, Boni, Dienstwagen für fast alle Mitarbeiter, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Steigerung des Netto-Verdienstes, Getränke und Obst kostenlos
junges Team, motivierte Leute, Social Events
wertschätzend, freundlich, konsequent
MAS-Campus mit "Wohnzimmerathmosphäre"
So verdient kununu Geld.