Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative und technisch hochwertige Produkte (diese hätten jedoch früher geschützt werden müssen)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anzahl der Meetings
Entscheidungswege (Zu viele Köche....)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Entscheidungen schneller und Ihrer Position entsprechend treffen & treffen können.
Zurück erinnern an die Wurzeln, das neue Gebäude mit den vielen neuen Mitarbeitern hat einiges durcheinander gewirbelt.
Prozesse und Strukturen müssen dem Wachstum nachgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es Teils kaum.
Oft wechselnde Zielsetzungen innerhalb kürzester Zeit.
Kommunikation
Kommunikation der obersten Geschäftsführer ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und das Miteinander sind gut.
Jeder ist hilfsbereit und hat ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Scheint zu kippen.
Vorgesetztenverhalten
Teile der Führungskräfte sollten dringend ein Seminar besuchen.
Demotivation durch unmögliches Verhalten und Druckaufbau statt Motivation!
Kommunikation wird eingefordert, wird aber selbst nicht gut vorgelebt.
Kritik wird hinter dem Rücken der Mitarbeiter ausgetauscht (teils für Dritte hörbar) anstatt dies direkt mit dem Mitarbeiter zu besprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsmethode mit Notes ist zwar super, erzeugt jedoch enorme Mengen Plastikmüll