massa haus GmbH Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum werden jede Woche Mitarbeiter gesucht? Warum gibt es keine Starthilfe?
Bewerber/inHat sich 2014 bei massa haus GmbH in Dresden als Hausverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man soll viel verdienen können, dies ist das Hauptargument. Alle Mitarbeiter am Standort fahren große neue Autos, was ich absolut nicht bestätigen kann. Eine spätere Unterhaltung mit einem Mitarbeiter brachte die Wahrheit ans Licht. Altes Auto, ständig mit dem eigenen Auto unterwegs, Firmenwagen gibt es nicht. Massa Haus möchte für alle möglichen Arbeitsmittel z.B. für Laptop, Handy oder auch für die Anzeigen in den Protalen vom Mitarbeiter Geld haben. Das schlimmste ist eigentlich das man ohne jegliche finanzielle Unterstüzung in die Selbstständigkeit geworfen wird. Das Gespräch verlief wie erwartet der Gesprächspartner ist der größte der in 5 Jahren alles bei Massa erreicht hat- Nein Danke!
Bewerbungsfragen
13 Jahre im Vertrieb
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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