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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Optimaler Ablauf des Bewerbungsprozesses: schnell, freundlich, professionell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Im ersten Gespräch ging es um ein gegenseitiges Kennenlernen ohne Standard-Bewerbungsfragen. Im Fokus stand eindeutig, ob die Chemie stimmt. Nicht nur der Bewerber erzählt etwas über sich, sondern erfährt sehr viel über den zukünftigen Arbeitgeber und bekommt einen sehr guten Einblick.
  • Im zweiten Gespräch wurden viele fachliche Dinge abgefragt und die Kompetenzen und Stärken ausführlich geprüft. Nach wie vor war die Atmosphäre angenehm. Fragen konnten jederzeit gestellt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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