Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Tage Woche, Home Office
Bonisystem, Dokumentationsdruck , allgemeine Leistungserfassung
Teilweise
Hallo. Vielen Dank für die Bewertung und die vielen positiven Punkte. Schade, dass du mit deinem Gehalt nicht zufrieden warst. Aber ein Gespräch und ein Kompromiss ist ja eigentlich immer möglich. Ist irgendwie nicht ganz plausibel, da ja auch zu anderen Themen Gespräche geführt wurden.
Die Leistungserfassung und Dokumentation ist selten eine der liebsten Aufgaben - aber als Dienstleistungsunternehmen ist es die essentiell. Die Wirtschaftlichkeit ist eben nur gegeben, wenn wir Dienstleistungsstunden abrechnen können. Und diese können wir nur abrechnen, wenn sie dokumentiert sind. Dies ist also Grundlage unserer Arbeit und unseres Unternehmens.
Die anderen negativen Punkte können wir nicht nachvollziehen (z.b. Thema Gleichberechtigung? - Arbeitsbedingungen?). Sind sicherlich Themen, welche recht einfach zu lösen gewesen wären, wenn man sie angesprochen hätte.
Wir bedanken uns aber trotzdem für die Zusammenarbeit und wünschen alles Gute für die private und berufliche Zukunft.
Seit meinem Einstieg spüre ich viel Vertrauen in meine Fähigkeiten und bekomme die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Besonders positiv empfinde ich das respektvolle und kollegiale Miteinander im Team. Auch die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Es gibt klare Ziele, aber gleichzeitig Raum, um selbstständig zu arbeiten – das motiviert!
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und die vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie die offene Kommunikation schätzen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden Raum für Eigeninitiative und Entwicklung zu bieten. Dein Engagement und deine Ideen sind für uns sehr wertvoll – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Klare und direkte Kommunikation,
Transparenz,
Sehr gute Organisation
Vielen Dank für die positive Bewertung und die gute Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf weitere anregende Jahre mit Ihnen zusammen!
Mit den besten Grüßen
Anke Wieland
den Kollegenzusammenhalt, Homeofficemöglichkeit, die Büroräume/Arbeitsplatz, die Aufgabenverteilung
fehlendes Einfühlungsvermögen & Wertschätzung: ich verstehe das eine Firma Zahlen bringen muss, jedoch um die Zahlen zu bringen, brauch es auch Mitarbeiter die sich wohlfühlen. Wenn man sich als Mitarbeiter nicht mehr wohlfühlt mit den Aufgaben, dann muss man mit dem Mitarbeiter gemeinsam eine Lösung finden und nicht den Mitarbeiter im Regen stehen lassen oder auch noch beschuldigen was er alles in den letzten Wochen falsch gemacht hat
Zahlen sind wichtig um ein Unternehmen am laufen zu halten, aber die Menschen, die auch dafür sorgen, egal ob das eine Kraft für Terminkoordiinierung ist oder ein Hardwarebetreuer, alle Mitarbeiter haben die Aufgabe das Unternehmen am laufen zu halten und gut zu wirtschaften, dazu müssen diese aber auch sich wohlfühlen und glücklich sein
das Arbeiten im Team und auch alleine ist optimal. Homeoffice ist bei dem Arbeitgeber gegeben, auch mehrere Tage in der Woche. Arbeitsmaterialien werden gestellt, wenn diese benötigt werden
im Großen und Ganzen stimmt das Image über ein.
Als Vollzeitstelle finde ich die Work-Life-Balance schwierig. 8 h arbeiten mit 1 h Pause zu den typischen Kernarbeitszeiten von 8-17 Uhr.
wird immer intern gefragt und auch umgesetzt, sich in gewissen Tools weiterzubilden
Als ungelernte Mitarbeiterin in dieser Branche, habe ich ganz gut verdient. Ich komme nicht aus dem Bereich, es war aber eine faire Bezahlung mit meinen Qualifikationen. Mehr als Mindestlohn, jedoch ist es auch steigerbar. Gehaltsverhandlungen zum Jahresgespräch sind eher schwierig.
Sehr starker Zusammenhalt an Kollegen, egal welche Altersgruppe. Unterstützung bei Fragen und arbeiten im Team sind traumhaft.
optimal. Werden sehr gewertschätzt im Unternehmen
ich habe oft das Gespräch gesucht, jedoch wurde ich 20 min. lang mit Vorwürfen (was ich alles nicht richtig mache) konfrontiert und danach wird von einem erwartet, das man einen Lösungsvorschlag gibt. Wobei ich dahin gegangen bin zum Gespräch um auch eine Lösung zu bekommen, da ich selbst nicht zu einer gekommen bin. Man fühlte sich oft hilflos und nicht wertgeschätzt
Ausstattung ist top. Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen und bei Anfrage kann nach Bedarf auch neue Arbeitsmaterialien angeschafft werden. Das einige was dem etwas im Weg steht ist der Preis. Es darf also nicht zu teuer sein
interne Kommunikation habe ich als schwierig empfungen. Die Meinung zu sagen, ist eher Kontraproduktiv. Wenn man persönlich ein Problem hat und dieses ansprechen möchte, wird das oft nicht für voll genommen. Es gibt viele Meetings- und kurze Absprachewege ist die Antwort auf offene Fragen sehr flüssig.
keinen Nachteil als Frau im Unternehmen. Eher einen Nachteil, wenn die Qualifikation fehlt
Abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgaben - Egal ob Software- oder Hardwareseitig
Sehr geehrte Ehemalige,
vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens und dem Feedback. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und freuen uns sehr, wenn wir Hinweise bekommen, mit denen wir uns verbessern dürfen.
Zum Thema Vorgesetztenverhalten und interner Kommunikation möchten wir uns wie folgt äußern:
Den Eindruck, dass Sie nicht wertgeschätzt werden, können wir nicht nachvollziehen. Die masterplan IT arbeitet mit Bonusprogrammen, „Auszeichnungen“, mündlicher Anerkennung im Großen und Kleinen und Aufmerksamkeiten. Die Angebote und flachen Hierarchien machen eine Kommunikation sehr einfach. Andere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wissen dies zu schätzen und nutzen diese Wege, um Probleme und Anregungen anzusprechen - gerne auch „ganz oben“. Die Kollegen sind jederzeit – sei es im Zwiegespräch mit Vorgesetzten oder in Meetings – angehalten ihre Meinung und Vorschläge zu äußern. Einige Entscheidungen oder Veränderungen wären ohne diese Meinungen und persönliche Ansichten nicht so schnell oder so gut möglich gewesen.
Auch persönliche Probleme beeinflussen die tägliche Arbeit. Und einige Beispiele unserer Kollegen, haben gezeigt, dass wir als Unternehmen immer bereit sind zu helfen – was im Rahmen unserer Möglichkeiten liegt.
Vielen Dank für die gute bzw sehr gute Bewertung in den anderen Punkten – auch hier arbeiten wir immer daran das gute Niveau zu halten. Wir wissen dies zu schätzen und wünschen Ihnen auf dem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit den besten Grüßen
Ihr masterplan IT Team