Dynamisches Unternehmen. Thought Leader bei der Produktentwicklung und viel Raum für persönliche Entfaltungsfreiheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei match2blue GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit eigene Ideen und Konzepte mit einzubringen. Es ist viel Raum und viele offene Ohren für alle Themen, von Verbesserungsvorschlägen im Unternehmen, Konzepten bis Produktweiterentwicklungvorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation zwischen den 3 Standorten nicht immer oberste Priorität hat, wodurch Ressourcen, Informationen und Ideen manchmal verloren gehen- Wenn wir uns dann aber zusammen setzten, ist es immer ein bedeutenden Produktivitätsschub.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute bei HR/ interner Kommunikation einstellen.
Aufgabenbereiche klarer von einander abgrenzen. Ziele und Messungen für Mitarbeiter definieren und messen/ motivieren mit kreativen Anreizen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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