Ihr Unternehmen?

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matchdigital 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Job mit Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Konstanz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei matchdigital ist offen und wertschätzend. Man wird dazu aufgefordert sich einzubringen und seine Arbeit selbst mitzugestalten.

Image

Image und Realität stimmen, soweit ich das einschätzen kann, überein.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich und muss nicht von langer Hand geplant werden; kurzfristige lebensbedingte Ausfälle werden ohne Druck von Seiten des Arbeitgebers akzeptiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher sind Themen des Umwelt- und Sozialwesens noch nicht fest in der Firmenkultur verankert. Das liegt allerdings an der jungen Stadium, in dem sich matchdigital befindet und nicht an einem "falschen" Mindset.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet bisher durch die Aneignung neuer Fähigkeiten und neuen Wissens im Zuge der Arbeit statt.

Kollegenzusammenhalt

Kollaboration wird hier gelebt. Man kommt miteinander voran und nie auf Kosten der Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind angenehm und das Technologiezentrum ein schöner Arbeitsplatz. Im Sommer wird es allerdings recht warm im Dachgeschoss.

Kommunikation

Die Kommunikationskultur bei matchdigital ist angenehm, es herrscht eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Da das Unternehmen noch jung ist, müssen sich einige Kommunikationsstrukturen noch konsolidieren, aber matchdigital ist auf einem guten Weg.

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise niedrige Entlohnung, da StartUp. Dafür hervorragende Aufstiegschancen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier so selbstverständlich gelebt, dass das Thema nicht einmal explizit zur Sprache kommt.

Interessante Aufgaben

Die Themenfelder sind interessant und vielfältig. Ab und zu fallen (wie überall) auch "lästige" Aufgaben an, halten sich aber sehr in Grenzen und werden fair verteilt. Die Vorgesetzten packen immer mit an und treten i.d.R keine "schlechte Arbeit" nach unten ab.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.