Sehr flexibel — und wer seinen Job beherrscht, kann hier überdurchschnittlich gut verdienen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten in der täglichen Arbeit und die Eigenverantwortung die man von Anfang an bekommt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man arbeitet an echten Mandaten — kein Vergleich zu anonymen Großunternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die kleine Teamgröße und die aufgeteilten Büro- und Homeoffice-Zeiten sieht man sich nicht so oft wie man es sich manchmal wünschen würde. Kein strukturelles Problem, aber wer täglich direkten Teamkontakt sucht sollte das wissen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr gemeinsame Präsenzzeiten oder regelmäßige Teamrunden würden den Zusammenhalt weiter stärken — auch wenn das bei der aktuellen Bürosituation nicht immer einfach umzusetzen ist.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Man merkt dass das Team seit Jahren zusammengewachsen ist.
Image
In der Branche gut vernetzt und respektiert. Langjährige Kundenbeziehungen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Viel Eigenverantwortung bei der Zeiteinteilung. Homeoffice ist möglich und wird aktiv genutzt. Wer selbstständig arbeiten kann findet hier gute Bedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringen will hat Möglichkeiten zu wachsen. Weiterbildung ist kein strukturiertes Programm aber ok ist ja auch ein kleines Unternehmen, aber wer Initiative zeigt wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Vergütung. Wer Ergebnisse liefert wird entsprechend honoriert. Es gibt auch die Möglichkeit Partner zu werden und dann richtig gut zu verdienen allerdings dann auch mit dem entsprechenden Risiko was aber überschaubar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusster Umgang mit Ressourcen. Homeoffice-Kultur reduziert unnötige Pendelwege. Soziales Engagement im Rahmen der Unternehmensgröße vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kleines aber eingespieltes Team. Die Zusammenarbeit funktioniert gut, auch wenn man sich aufgrund flexibler Arbeitszeiten nicht immer gleichzeitig im Büro trifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Das langjährige Wissen der Kollegen fließt aktiv in die tägliche Arbeit ein.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Ich kann beim Geschäftsführer immer einfach ins Büro laufen, Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit remote zu arbeiten. Für ein kleines Unternehmen gut aufgestellt.
Kommunikation
Wenn man sich sieht oder telefoniert läuft die Kommunikation reibungslos und offen. Durch die Kombination aus Büro- und Homeoffice-Zeiten sieht man sich nicht täglich — wer direkten Austausch schätzt sollte das einplanen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied in Bezug auf Aufgaben oder Verantwortung — jeder wird nach Leistung und Engagement beurteilt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum. Kein starres Schema — man trägt von Anfang an Verantwortung für eigene Mandate und Kandidaten.