Arbeitnehmer nur eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness und Vertrauen sucht man in der Führungsetage des Pflege -und Seniorenzentrums vergebens.
Image
80% der Mitarbeiter möchten das Unternehmen verlassen. Image stimmt Realität nicht überein.
Work-Life-Balance
Urlaub nicht jederzeit möglich. Häufige Krankenstände der Arbeitskollegen, daraus resultierend Überstunden und Mehrarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist befriedigend bis gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht Geschätzt - Arbeitnehmer ist nur eine Nummer
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Führungsetage. Bewohner und Angehörige bleiben durch diese Entscheidungen auf der Strecke. Mitdenken und Ideen einbringen absolut nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung durch Sparmaßnahmen heruntergewirtschaftet. Einrichtung, Betten, Zimmer, Leuchtmittel, Fenster teilweise Katastrophal.
Kommunikation
Nötige Informationen für Arbeiten kommen teilweise falsch oder gar nicht bei den richtigen Personen an. Erfolge/Gewinne werden nicht mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird püktlich überwiesen - Gehalt für Berufszweig OK
Gleichberechtigung
Weibliche Arbeitnehmer werden eher geschätzt als Männliche
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenfeld - aber Arbeiten durch die Masse nicht zu erledigen.