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Unprofessioneller Bewerbungsprozess mit unangenehmem Umgangston bei einer sehr unangenehmen Persönlichkeit

1,2
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Servicemitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Minijob-Stelle im Servicebereich beworben und war zunächst positiv überrascht über die schnelle Rückmeldung. Leider war der weitere Verlauf des Bewerbungsprozesses sehr enttäuschend. Auf meine eingeschränkte zeitliche Verfügbarkeit (berufsbedingt) wurde keine Rücksicht genommen – stattdessen wurde ein unflexibler Termin zu einer ungünstigen Uhrzeit durchgesetzt.

Vor Ort war der Empfang alles andere als einladend. Mir wurde kommentarlos ein Personalbogen in die Hand gedrückt, ohne dass ein richtiges Gespräch stattfand. Erst später fand ein kurzes Interview statt, das eher von einem überheblichen Ton und Misstrauen geprägt war. Auf meine vorbereitete Antwort zur Clubhistorie wurde herablassend reagiert, statt Interesse oder Wertschätzung zu zeigen. Zudem wurde ich indirekt als potenziell unzuverlässig abgestempelt, noch bevor ich überhaupt eine Chance hatte, mich zu beweisen.

Ich habe mich letztlich gegen eine Zusammenarbeit entschieden – nicht wegen der Tätigkeit, sondern wegen der respektlosen und unprofessionellen Art, wie mit Bewerber:innen umgegangen wird. Schade um die Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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