Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma hat ein sehr gründliches Auswahlverfahren. Es werden hohe Ansprüche gestellt. Die Kunden sind international renommiert und interessant.
Der Umgang mit Menschen ist sehr fragwürdig. Es besteht eine Führungsgruppe, in der Mitarbeiter Anteile halten. Dies führt zu Neid und Missgunst, wenn jemand außerhalb der Gruppe aufsteigen möchte. Die Firma gibt sich weltoffen, freundlich und professionell; sie ist aber in Wahrheit das genaue Gegenteil davon.
Das Management sollte dringend Coaching in Anspruch nehmen und einen wirklich offenen Draht zu seinen Mitarbeitern schaffen.
Permanenter Druck bei unmöglichen Arbeitszeiten.
Die Firma profiliert sich nach außen hin gut.
Klare Ausnutzung der Mitarbeiter.
Als Zwischenstopp für weitere Ziele eine Möglichkeit; ansonsten eher Bremse.
Mittelmäßiges Gehalt täuscht über extreme Mehrarbeit hinweg.
Auf der Mitarbeiter-Ebene okay, in der Führungsriege gibt es viele Intrigen.
Ältere Kollegen werden genauso ungerecht behandelt wie jüngere.
Verständnislos, cholerisch, ungerecht, herzlos.
normal
Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht wirklich.
Frauen werden klar benachteiligt.
Die Firma bietet ein potentiell spannendes Umfeld mit renommierten Kunden.
Offenheit und Interessengleichheit
im Moment noch nichts :-)
Offene Atmosphäre, viele Gestaltungsmöglichkeiten für alle Kollegen innerhalb des Unternehmens für jeden einzelnen. Jeder kann und darf Verantwortung übernehmen und sich einbringen und sich entwickeln. Feedback und Verbesserungsvorschläge werden gehört, ernst genommen und schnell umgesetzt. Die Kollegen sind aus vielen verschiedenen Nationen, man kann stets viele Sprachen allein beim Mittagessen hören. Es gab auch schon einige tolle Teambuilding-Maßnahmen für das gesamt Team, die sehr viel Spaß gemacht haben.
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Jeder hilft jedem, Feedback untereinander ist ehrlich, angemessen, offen und konstruktiv.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichkeiten zur Mitgestaltung an Weiterentwicklung des Unternehmens
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und Anforderungen im Alltag
Tolles internationales Team, guter Zusammenhalt, hohe „diversity“
Aufgrund des Dienstleistungswesens mitunter unregelmäßige Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichkeiten zur Mitgestaltung an Weiterentwicklung des Unternehmens
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und Anforderungen im Alltag
Tolles internationales Team, guter Zusammenhalt, hohe „diversity“
Aufgrund des Dienstleistungswesens mitunter unregelmäßige Arbeitszeiten
zentrale Lage, nette Kollegen, Kaffee/Tee/Milch kostenlos, neue Räumlichkeiten, gute Anbindung, toller Umgang mit Auftraggebern, gute Außenwirkung
willkürliche Bewertung der einzelnen Mitarbeiter, undurchsichtige Aufstiegspolitik, unfaire Behandlung einzelner bei Besprechungen. Es muss teilw. mit emotionalen Ausrutschern gerechnet werden.
Events der teureren Sorte sollen über unfaire Gehaltsmethoden hinweg täuschen.
Keine Zuschüsse, keine Essensgutscheine, anderweitige "steuerlich interessante" Vorteile für Mitarbeiter (außer BAV).
Zeiterfassung an der Tür
Faire Zeiten für alle
keine Überlastung mit Riesenprojekten / Gefühl des Alleingelassenseins mit Problemen, v.a. abends.
Weniger Emotionen gegenüber Mitarbeitern - Fairness first.
Respekt zeigen, allen gegenüber. Auf flapsige Kommentare verzichten
willkürlich: mal Rücksicht auf Kollegen mit Kindern, mal nicht.
Arbeitszeiten: wird deutlich mehr verlangt.