Gastronomischer Leiter/ Eventmanager
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte entweder nur noch das machen wofür er Zeit hat. Sollte nicht mit jedem Streit anfangen
Arbeitsatmosphäre
Extreme Scht da 24/7 immer Telefonisch erreichbar
Kommunikation
Nur Brockenweise dahin geworfene Anweisungen
Vorgesetztenverhalten
Der Chef sollte sich aufs Unternehmen konzentrieren wenn er alles machen möchte. Kein gutes Verhältnis zu Ex Angestellten Lieferanten und Subunternehmern
Image
Wird immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Karriere/Weiterbildung
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