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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen sollten frühzeitig und sorgfältig geprüft werden, damit mögliche Ausschlussgründe bereits vor dem ersten Gespräch erkannt werden. Das spart sowohl Bewerbenden als auch dem Unternehmen Zeit und sorgt für einen transparenteren sowie effizienteren Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Langer Prozess (viele Gespräche)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Arrogante Art und Weise wie das Gespräch geführt wird. Qualifikation wird in Frage gestellt aber lädt diese Person zum Gespräch ein weil schnell Mitarbeiter benötigt werden. Im Januar das Gespräch gehabt mit der Fachabteilung und dem Personaler. Bis Stand Oktober keine Rückmeldung. Ich warte nicht drauf sondern wollte es nur hier bewerten. Den bewerbern auch. Absagen und nicht ins kalte Wasser stehen lassen. Ein modernes Unternehmen sollte so etwas berücksichtigen.