Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts
... das nichts für diesen Arbeitgeber spricht, um bei ihm einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben
Deutlich mehr Stundenlohn, mehr Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer.
Jeder will irgendwie seinen Frust bei den einzelnen Arbeitskollegen los werden. Es wird über alles gemeckert. Vor allem über den unzureichenden Lohn.
Siehe die Bewertungen dvor. Sehr hohe Fluktuation. Das sagt schon alles über diesen Betrieb
Man wird ausgebeutet, unter bezahlt und darf sich bloß nicht beschweren
Hin und wieder bekommt man eine flüchtige Schulung. Das war es dann aber auch.
Hier dürfte man keinen einzigen Stern setzen. Man bekommt nur den Mindestlohn. Und selbst dieser wird falsch berechnet. Man wird gezwungen die Pausen durch zu arbeiten ohne dass diese bezahlt werden. Überstunden werden auch nicht bezahlt.
Fehlende Anerkennung
gibt es nicht
Kollegen die schon länger im Unternehmen sind, halten sich für was besseres.
Arrogant und hochnäsig
Unter aller Würde , kein Pausenraum, kein Rückzugsort, unbezahlte Überstunden, schlechte Bezahlung, schlecht gelaunte Vorgesetzte und Kollegen.
Nur schleppend. Der eine weis nicht was der andere macht. Jedem Anliegen muss man hinterher rennen.
Jeder hat seinen Job zu erledigen. Neue Mitarbeiter müssen sich beweisen und die unliebsamen Tätigkeiten erledigen.
gibt es nicht, öder Tankstellenablauf in einer nicht ungefährlichen Gegend
Durchsetzungsfähigkeit.
Alles Andere.
Mach wieder in Versicherungen. Das ist wenigstens ehrlicher Betrug
Falsche Freundlichkeit und das noch nicht mal gut. Sonst Kotz-Ton .
Keines
Nicht vorhanden. Man wird gezwungen auch am Zoll vorbei mehr zu arbeiten und weniger anzugeben. Überstunden werden nicht bezahlt.
Keine Aufstiegschancen da alles unter Geschwistern, Verflossenen, Angeheiratete und Karnevalskollegen aufgeteilt wird.
Mindestlohn. Aber durch unbezahlte Mehrarbeit wird dieser noch geringer.
Hier zählt man nur das Geld. Tankstelle eben.
Jeder verrät jeden und dies ist auch so gewollt.
Jüngere machen die Drecksarbeit weil die Älteren nix mehr schleppen wollen.
Auszubildende machen den Job der Zweigstellenleitung und diese Ahnungslosen sind der einzige Ansprechpartner während die anderen Golf spielen gehen. Also kann man von keinem Verhalten sprechen sondern bekommt nur Anweisungen von Azubis.
Stress durch Vorgesetzte, genervte Kunden, unrealistische Konzernziele und ständig geht was kaputt. Zudem steht man noch alleine da und nie ist jemand zu erreichen.
Geht nur in eine Richtung und dass ist von oben nach unten!
Gibt es nicht.
Das Interessanteste ist wenn mal wieder das Dach undicht ist und der Laden unter Wasser steht.
den Zusammenhalt der Kollegen.
Die schlechte Bezahlung.
Bezahlung nach Tarif oder besser.
Sicherlich macht man sich nicht kaputt. Ich bin nicht stolz darauf dort zu arbeiten. Ich mache das nur, damit ich was habe.
Frei Wünsche werden berücksichtigt. Schichtbetrieb.
Die Bezahlung ist ein Witz. Nur sehr wenige Kollegen sind lange dabei. Für Minijobber wegen des Mindestlohns durchaus interessant.
Mülltrennung ja. Soziales Engagement ist mir nicht bekannt.
Eine Person könnte freundlicher und vor allem persönlicher sein. Das fängt mit einem "Hallo ..." an.
Wenn viel los ist, darf man sich bloß keinen Stress machen.
Gerne mal recht spontane Mitarbeiterbesprechungen. Bei Problemen ist eigentlich immer jemand (Stationsleitung oder Kollegen) erreichbar.
Arbeitsbelastung schwankend. Abhängig von der Kundenfrequenz.