Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man sich unterhalb des Radars der Führung befindet kann man super eigenständig und frei seiner Arbeit nachgehen.
Unloyal langjährigen Mitarbeitern gegenüber, hier ändern sich Meinungen über Mitarbeiter täglich und Tagesform abhängig.
Den Führungsstil überdenken und weitere Maßnahmen gegen die hohe Fluktuation ergreifen.
Nicht ausgeschimpft ist genug gelobt ;)
Den Kunden wird hier ein wirklich individuelles Leistungspaket geboten.
Flexibilität bei den Arbeitsstunden und Homeoffice waren grundsätzlich möglich
Aufstiegschancen darf man hier keine erwarten und langfristig kann man hier auch nicht planen
Hier wird eher gekleckert als geklotzt
Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben
Der Kollegenzusammenhalt ist immer recht stark gewesen, jedoch nur bis zu einem gewissen Grad
Wer in dieser Firma mehr als 10 Jahre überstanden hat, verdient auf jeden Fall Respekt ;)
Ein Autoritärer Führungsstil und eine forsche Ausdrucksweise bei Kritik sind aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß
Firmengebäude sehr kreativ und modern eingerichtet!
Regelmäßige Meetings informieren über Ausrichtung der Firma, die aktuelle Situation und Umsatzzahlen der jeweiligen Teams
Flache Hierarchien unter den Teams sorgen für Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe
Vielfältiges Aufgabengebiet, wird also nicht langweilig
sozial engagiert, gutes Betriebsklima unter den Kollegen
Gehalt, Überstundenbereitschaft unentgeltlich (Auszahlung nur in Abstimmung mit der Geschäftsführung), wenig Raum zur Entfaltung
Führungsstilschulung; Mitarbeiterförderung
Das Betriebsklima ist gut
normale Arbeitszeiten. Überstundenbereitschaft vorausgesetzt. Urlaub in Abstimmung mit den Kollegen.
nein
Sozialleistungen vorhanden, befriedigendes Gehalt
jupp. Das Unternehmen engagiert sehr sozial
alles bestens
ja
strenger Führungsstil
alles entsprechend den Vorschriften
tägliche Meetings
50 / 50 Quote
hohe Produktionsbelastung, geringen Einfluß auf die Ausgestaltung des Arbeitsgebietes, Einteilung selbstständig nach vorliegenden Aufträgen und Versandterminen