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Max Holder GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Max Holder GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
4,05
Kommunikation
3,58
Arbeitsbedingungen
3,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,35
Work-Life-Balance
3,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,21
Umgang mit älteren Kollegen
3,95
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,80
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 20 Bewertern Homeoffice bei 11 von 20 Bewertern Kantine bei 6 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 20 Bewertern Coaching bei 9 von 20 Bewertern Parkplatz bei 14 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 20 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 20 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach mal Zuhören und ein Gespräch/Vorschläge annehmen. Sich nicht hinter bereits geleistetem verstecken. Die Kantine ist schlimmer wie eine Bahnhofshalle, hier wäre etwas mehr Stil wünschenswert.

Contra

Das Vorgesetzen Verhalten ist teilweise unterirdisch. Ein Mitglied der GL schwebt auf einem anderen Planeten und ist arrogant, hochnäsig und falsch. Da wird aufgebautes Vertrauen in das Unternehmen zerstört. Außen hui und innen pfui

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Max Holder GmbH
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man bedenkt, wie viele "Baustellen" es gibt, ist die Atmosphäre ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, Vorgesetzenverhalten durchweg in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen eher mittelmäßig

Interessante Aufgaben

Kleines Unternehmen, daher viel Entfaltungsmöglichkeiten, aber natürlich auch positionsabhängig.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht ganz ideal, innerhalb der Abteilungen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrenen sind wichtig, daher hoch geschätzt!

Karriere / Weiterbildung

Es werden nicht ständig Stellen frei, auf die man sich bewerben könnte. In größeren Konzernen ist das sicher einfacher. Weiterbildungen sind eher selten.

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann bei Holder über vieles meckern, aber nicht über das Gehalt ;)

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Geräte, neues Werk, leider keine Kantine.

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche, Überstunden müssen später freigenommen werden.

Image

Holder hat einen großen Namen und somit auch ein Top Image.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Max Holder GmbH
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 13.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Bereiche, da herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Man hört aber auch von anderen Abteilungen, wo es angeblich nicht so gut läuft. Es funktioniert natürlich nur, wenn alle mitmachen und sich gemeinsam für eine gute Arbeitsatmosphäre einsetzen. Allen voran der Vorgesetzte, aber ohne die Mitarbeiter geht es auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Engagement werden gefordert und gefördert. Konflikte werden manchmal unter den Teppich gekehrt. Ziele werden sehr ambitioniert gesetzt. Entscheidungen sind oft, aber nicht immer nachvollziehbar - müssen sie im Grunde auch nicht, wenn Sie im Interesse der Firma sind. Und nicht jeder Mitarbeiter hat so viel Einsicht in sämtliche unternehmerische Abläufe und Entscheidungen, dass er bei allem "mitreden" kann.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen besteht teilweise noch Potenzial nach oben.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechend eingesetzt. Jeder hat die Möglichkeit, sein Aufgabengebiet mitzugestalten. Es gibt einen implementierten KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess). Und: wir haben ein super spannendes Produkt, das weltweit zum Einsatz kommt und für saubere Straßen sorgt.

Kommunikation

Transparenter geht es kaum. Boards mit Kennzahlen und Top-Themen wo man nur hinschaut. Ein interner Newsblock, der von allen Abteilungen befüllt und von jedem Mitarbeiter gelesen werden kann. Tägliche Meetings. Offenes Kennzahlenreporting zu jeder Betriebsversammlung. Regelmäßige Mitarbeiterinfos ...

Gleichberechtigung

Für einen Fahrzeugbauer sind gefühlt viele Frauen angestellt - auch in technischen Bereichen und im mittleren Management. Die Nationalitätenvielfalt ist sehr groß. Die Altersstruktur ist sehr gemischt. Es gibt viele Teilzeitkräfte, Frauen und Männer können ohne Probleme nach der Elternzeit flexibel und nach ihren Wünschen wieder einsteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne die "Alteingesessenen" geht bei Holder gar nichts. Zahlreiche Betriebszugehörigkeiten von über 20-30-40 Jahren sprechen für sich. Jubilare werden jährlich ausgzeichnet, die Geschäftsführung lädt sogar zu einem gemeinsamen Ausflug ein.

Karriere / Weiterbildung

Als mittelständisches Unternehmen sind die Möglichkeiten natürlich nicht so zahlreich wie in einem Konzern. Aber wir haben tolle Stories vorzuweisen. Alles ist möglich: vom Aufstieg, über den Quereinstieg bishin zum Abteilungswechsel. Es gibt ein umfangreiches Schulungsprogramm für alle Mitarbeiter. Azubis, Werkstudenten und Praktikanten sind herzlich willkommen und werden oft übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Als IG-Metall-Betrieb sind die (großzügigen) Gehälter an tariflich gebundene Entgeltstufen gekoppelt, die stets pünktlich gezahlt werden.

Arbeitsbedingungen

Die neue Fabrik (Umzug im September 2018) bietet stark verbesserte Arbeitsbedingungen für die Produktionsmitarbeiter. Die Einrichtung von Büros und anderen Räumen ist nicht gerade superneu und schick - aber zweckmäßig und akzeptabel. Zu gegebener Zeit wird hier sicherlich auch nochmal investiert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grundsätzlich spielt das im Bewusstsein von Mitarbeitern und Vorgesetzten vermutlich keine so große Rolle. Allerdings sind wir als Firma aufgrund der Gesetzgebung gezwungen, die Fahrzeuge entsprechend auszustatten (Benzin statt Diesel, Elektroantrieb etc.).

Work-Life-Balance

Holder ist Mitglied bei der IG Metall mit eigenem Betriebsrat. Die Arbeitszeiten sind mit 35 Stunden pro Woche, 30 Tagen Urlaub und Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung also von Haus aus gegeben. Natürlich gibt es auch Mehrarbeit, wenn es die Situation verlangt - aber jede einzelne Überstunde wird ausgeglichen. Gleitzeit ermöglicht die Wahrnehmung von Arztterminen und anderen privaten Terminen. Verglichen mit anderen Branchen sind wir hier sehr arbeitnehmerfreundlich aufgestellt.

Image

Holder ist eine Firma und Marke mit einer sehr langen Tradition (seit 1888): in der Region stark verwurzelt, am weltweiten Markt gesetzt und vom Marktumfeld sehr respektiert. Bei mittlerweile über 250 Mitarbeitern am neuen Standort in Reutlingen gibt es per sé einen Teil an unzufriedenen "Brubblern". Wenn man jedoch ins Unternehmen "reinhört", ist die Mehrheit doch durchaus zufrieden und kommuniziert dies auch nach außen.

Verbesserungsvorschläge

  • Man muss sich doch schon sehr wundern, wie hier teilweise über die Firma berichtet wird. Da drängt sich einem der Gedanke auf, dass der ein oder andere wohl mal Luft ablassen musste. Ob das dann hier die richtige Plattform ist, sei mal dahingestellt. Wie bereits erwähnt, Nörgler und Pessimisten gibt es immer. Und man kann nie alle zufriedenstellen. Deshalb meine Empfehlung: Auf die Meinungen und Äußerungen der Mitarbeiter hinhören, aber nicht alles zu ernst nehmen und stattdessen eher auf die guten Dinge und den Blick nach vorn konzentrieren.

Pro

Holder ist ein mittelständisches Unternehmen, dass die gleichen Strukturen eines Automobilherstellers abdeckt und dabei hoch komplexe Fahrzeuge in vielfacher Ausprägung entwickelt, baut und vertreibt. Ein aktiver Teil davon zu sein und seit acht Jahren meine eigenen Ideen hier einbringen und die die Entwicklung der Firma mitgestalten zu können und zu dürfen, erfüllt mich mit Stolz. Dass es in so einer Struktur nicht immer reibungslos funktioniert und auch mal zu Konflikten und Rückschlägen kommt, ist doch ganz normal. Der Umzug nach Reutlingen war ein Kraftakt für die ganze Firma, und nun muss sich alles wieder etwas einrütteln.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Max Holder GmbH
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, funktioniert nichts mehr.

Vorgesetztenverhalten

Vor 2000 Jahren wären sie vielleicht gut, man wird nur beobachtet von alle Seiten. Unterstes Niveau. Manche leben in einer Märchenwelt

Kommunikation

Was ist das?

Arbeitsbedingungen

Chaotisch

Image

Wird immer schlechter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Max Holder GmbH
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Selbst in Arbeitsreichen Zeiten hat man Spaß mit den Kollegen, man will was umsetzen. Perfekt ist es nirgendwo, alle zufrieden zu stellen ist unmöglich. Hier ist es aber richtig gut!

Vorgesetztenverhalten

Chefs statt Manager! Eine vollkommen andere Führungskultur wie ich sie bis jetzt kenne worüber ich mich jeden Tag freue.

Kollegenzusammenhalt

Zu 90% sehr gut. Wie oben schon beschrieben gibt es immer einen der quer schießt, das ist aber vollkommen Menschlich. Warmes Mittelstandsklima satt kalter Konzernstruktur.

Interessante Aufgaben

Wir bauen Multifunktionsfahrzeuge mit über 1500 unterschiedlichen Bauteilen aus allen Bereichen: Stahlbau, Elektrik, Hydraulik, Glas, Kunststoff, diverse Antriebstechniken, Anbaugeräte bis hin zu der kleinsten Schraube. Ein so breites Spektrum wird einen sehr selten geboten. Durch die Größe hat man auch Kontakt zu allen Bereichen - spannender geht es kaum!

Kommunikation

Alle Bereiche haben Ihre tägliche Besprechung in der alle Themen auf den Tisch kommen, selten so gesehen. Probleme und Fehler werden offen und kritikfrei besprochen.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Herkunft, Farbe, Religion, Ernährung oder sonst was spielen hier keinerlei Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne die "alten" geht hier gar nichts. Einen Holder zu bauen benötigt viel Erfahrung und Fachwissen. Die Mischung passt - Junge gut ausgebildete Kollegen die mit älteren erfahrenen zusammenarbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gut vorhanden. Durch die Betriebsgröße kommen die nicht alle zwei Wochen um die Ecke, gute Leistung wird aber durchaus gesehen und belohnt. Das sieht man schon an ganz jungen Führungskräften.
Es gibt interne Schulungen, an Weiterbildungsprogrammen wird stetig gearbeitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie schon beschrieben ein IG Metall Betrieb mit klarer EG Einstufungen. Selten wird im Mittelstand so fair und gut bezahlt. Holder muss sich nicht einmal vor Daimler verstecken.

Arbeitsbedingungen

Das neue Werk war ein großer Sprung in die Zukunft. Alles ist modern und gut ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch Verbesserungspotential, dass wurde aber schon erkannt und es wird daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Mittelstand gibt es immer viel zu tun. Die Möglichkeiten im Konzern sind hier besser, dafür ist man dort viel "unwichtiger".
Hier ist jeder Mitarbeiter ein wichtiger Baustein, das tut dem Selbstwertgefühl gut, dafür ist es schwieriger wen man mal fehlt.
Und trotz hoher Arbeitsbelastung ist Holder ein IG Metall Betrieb mit 35 Std., Gleitzeit und Betriebsrat. Die Mehrarbeit wird scharf beobachtet und dokumentiert, die Möglichkeit des Ausgleichs werden zur passenden Zeit geschaffen.

Image

Wer kennt Holder nicht? Man ist stolz ein Teil davon zu sein und Produkte zu bauen die der Allgemeinheit einen nutzen bringen. Natürlich gilt auch hier wieder - Bruddler gibt es immer - Aber! Wer bruddelt ist die Sache wichtig, dem ist Holder wichtig.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein besseres Gesundheitsmanagement, Fitnessraum wäre toll. Mehr Parkplätze.

Pro

Meine Ideen werden war genommen und ich kann viele davon umsetzen. Man ist offen für Neues. Unser Produkt stellt einen Mehrwert für die Gesellschaft dar, das ist schon was ganz anderes als irgendwelche Plastikbecher zu produzieren.
Das ich hier Freiheiten und Möglichkeiten habe die und großen Firmen völlig unmöglich sind. Ich bin ein wichtiger Baustein des Unternehmens!

Contra

Ich bin sehr glücklich hier und kann nichts als richtig schlecht betiteln. Wenn es negatives gibt, kann man dies ansprechen und fast immer wird daran gearbeitet. Es gibt Dinge die nicht perfekt geregelt sind, aber es muss auch Menschen geben die sich um diese Reglungen kümmern. Das ist nicht immer leicht bei kleinen Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Max Holder GmbH
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und geprägt von Missgunst

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Mobbing in immer den selben Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Geht so, da sie oft gegeneinander ausgespielt werden

Kommunikation

Die Story vom Pferd wird erzählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht gar nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Durschschnitt

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende. Die Mitarbeiter werden verheizt und der Betriebsrat schaut zu.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas weniger Selbstgefälligkeit und Arroganz würde nicht schaden. Die gelobte Wertschätzung findet wenn nur im Führungskreis statt. Modding ist an der Tagesordnung und der Betriebsrat sieht zu.

Pro

Das Gehalt kommt pünktlich

Contra

Arrogante Führungskräfte, ältere Mitarbeiter werden gegen Geldzahlungen versucht aus dem Betrieb zu drängen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Max Holder GmbH
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die Mehrheit der Belegschaft hält zusammen - Abteilungsübergreifend gibt es oft eine ungenügende / keine Kommunikation. Immer mehr Praktikanten / Bacheloranten die besser gestellt werden als die erfahrenen Kollegen aus den Fachbereichen. Zum Teil planen diese die Zukunft der Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder in der Belegschaft hat einen kollegialen Vorgesetzten. Seit Neubesetzungen im Management vorgenommen wurden bröckelt das HOLDER Haus... Einige Personen aus dem Management legen bewusst Feuer in anderen Abteilungen um sich anschließend im Feuerschein zu wärmen. Zum Teil unsoziales Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Noch hält die HOLDER Familie zusammen...

Kommunikation

Keine OpenBook-Strategie. Management verheimlicht Strategische Entscheidungen und stell die Belegschaft anschließend vor vollendete Tatsachen. Projekte werden dann mit hängen und würgen halbfertig abgeschlossen.

Karriere / Weiterbildung

Keine regelmäßigen Weiterbildungen um am Puls der Zeit zu bleiben. Kollegen schulen Kollegen Strategie.

Image

Das Unternehmen legt viel Wert auf Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer erfolgreichen Firma. Das sollte auch einigen Personen im Management bekannt sein.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Max Holder GmbH
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Feb. 2017 (Geändert am 02.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine Abteilung arbeitet gegen die Andere.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Zielvorgaben. Vorgesetzt haben kein Rückrat.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen innerhalb der Abteilung halten zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Aber in der angestrebten Zeit nicht zu schaffen.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert nur leider wenig über sinnvolles.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen in der mittleren Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehören schnell zum alten Eisen und werden als Nörgler abgetan.

Karriere / Weiterbildung

Die Aufstiegschancen für bestehende Mitarbeiter ist extrem schwierig. Es werden lieber neue Mitarbeiter mit entsprechender Qualifikation eingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vertrieb unterdurchschnittlich. Ansonsten meist Tarif.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Inventar am Stammsitz sind absolut nicht mehr zeitgemäß.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Mehrarbeit ist an der Tagesordnung.

Image

Der Firmenname hat grundsätzlich ein gutes Image.

Contra

Das innerhalb der Firma kein offener bzw. ehrlicher Umgang miteinander herrscht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Max Holder GmbH
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 01.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es nicht !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Max Holder GmbH
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 01.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • die Kommunikation der Abteilungen untereinander muss dringend verbessert werden

Pro

Arbeitsklima, Kollegenzusammenhalt

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Max Holder GmbH
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in