Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist super und es macht spaß in die Arbeit zugehen
manchmal ist es sehr stressig wenn es sehr voll ist
Vielleicht könnten die Schichten noch flexibler sein
Die Atmosphäre ist freundlich und meistens entspannt . Bei viel Betrieb wird es etwas stressiger
kunden kaufen gerne ein
Die Schichten sind gut planbar . Manchmal arbeitet man am Wochenende aber das passt schon
man kann filialleiter werden wenn man will
Das Gehalt ist in gut . und es gibt kostenlos essen und weihnachtsgeld
tut viel für die umwelt
Alle helfen sich gegenseitig
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt
Die Chefs sind nett
Die Arbeitsplätze sind sauber und gut ausgestattet . Alles was man braucht, ist da
Man kann immer mit den Kollegen und dem Chef sprechen . Probleme werden offen angesprochen und meistens schnell gelöst
Alle werden gleich behandelt egal ob man neu ist oder schon länger arbeitet .
es gibt viele verschiedene aufgaben
Pünktliche Bezahlung und eine Vielzahl an Vergütung und Sonderzahlungen. Außerdem kollegialer Zusammenhalt, Abwechslungsreichtum, keine Überstunden.
Manchmal werden die Schichten nur für eine Woche geplant.
Die Schichtplanung für mindestens zwei Wochen im Voraus machen.
schöne Filiale, schöner Pausenraum
sehr hohes Kundenaufkommen, deswegen denke ich gut
Aufgrund von Schichtarbeit eher nicht ganz flexibel
viele Schulungen (z. B. Hygiene oder Verkaufsschulungen)
übertarifliche Bezahlung
es wird so wenig wie möglich weggeschmissen
gut, man kann auch Schichten tauschen mit Kollegen
jeder hilft jedem
offene und ehrliche Kommunikation
keine Überstunden
man kann offen und ehrlich mit Kollegen und Vorgesetzten reden
es ist egal welche Nationalität, Orientierung etc.
promoten von neuen Produkten
Der Arbeitsplan
das kostenlose Essen schmeckt manchmal, Weihnachtsfeier aber schon
mal höflicher mit den Kollegen und den Azubis sein, denn ohne die Azubis würde der Laden nicht laufen
Mal mehr mit den Azubis, anstatt gegen sie zu arbeiteten
nicht gut. Es werden über Themen die einen nicht interessieren, wie zb. über ihr Sexleben, geredet.
war minderjährig und musste um 5 oder um 2 Uhr an einem Samstag arbeiten, was gegen das Jugendschutzgesetz verstößt
habe mehr verdient als meine Kollegen von der Berufsschule, aber das Verhältnis zu guter Stimmung ist nicht gut
Es kommt drauf an, wo du arbeitest, wenn du in der Feinbäckerei bist, hat es dich ganz gut getroffen. Vor allem bei dem Stellvertreter vom Abteilungsleiter. Die Konditorei ist am schlimmsten. Der Herr sollte in Rente gehen.
Feinbäckerei macht Spaß, die Konditorei nicht
ist sehr eintönig
existiert bei den Chefs nicht gegenüber den Azubis
Mittagessen und Frühstück wird von der Firma gestellt. Fahrkarte wurde gezahlt.
Keinerlei Respekt unter Kollegen. Es ist unterste Schublade wie man mit Azubis und den Mitarbeitern umgeht. Respektlos ohne Ende. Es wird geschrien und es wird wenn man mal krank ist auf den Kopf geworfen, dass man nicht krank sei und in der ganzen Firma rumposaunt, dass man lügt und trotz Krankenattest. Man ist als Azubi wirklich nur da um ausgebeutet zu werden. Hauptsache man arbeitet Tag und Nacht. Teilweise 6 bis 7 Tage die Woche auch Minderjährige ! Es wird auch Feiertags und Sonntags gearbeitet als ( Azubi auch!) deshalb kommt man auf die 6-7 Tage !! Teilweise hatten Azubis zwischen 80 und 120 Überstunden in 1 bis 2 Monaten ist das normal ??? Von Aushilfen bis hinzu Meistern sind alle nur am Machtausüben, jeder möchte sich durchsetzen und sich beweisen.
Respekt unter Kollegen ist ein Fremdwort. Die Ausbilder inkompetent ohne Ende. Ich stimme den anderen Kommentaren zu wenn sie meinen, dass man nur eine "Zahl" sei. Man sollte wesentlicher respektvoller miteinander umgehen und den Kollegen zuhören. Und die Hierarchie die da herrscht abschaffen und sowohl mit Azubis, als auch mit Mitarbeiter auf Augenhöhe kommunizieren und interagieren.
Er hört zu
nix
Mehr auf den Verkauf hören
Freundschaftlich und Entspannt trotz vielem Kundenkontakt
Wir sind zu 95% immer für einander da
Kollegial
Wir sprechen miteinander , nicht übereinander
Man hat möglichkeiten den richtigen Platz in unserem Bereich zu finden
Bei soviel negatives fällt einem schwer über pos. Zu berichten
Azubis müssen oft (fast täglich)Überstunden machen
Personal einstellen anstatt alles den Azubis machen lassen
Sehr oft über 10h gearbeitet
-Behandlung der Mitarbeiter wenn sie nicht in einer Führungsposition sind
Mehr Rücksicht auf "normale" Arbeiter/Angestellte, wenn man nicht in einer Führungsposition ist, ist man so gut wie nur eine "Zahl"
Aufgrund der AKTUELLEN Vorgestetzen gibt es eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre. Du wirst nur gelobt und gut behandelt wenn du schleimst, egal ob du höflich bist oder deine Arbeit richtig machst.
Image stimmt nicht mit der Realität überein
Man erhält VWL aber das wars dann auch, Bezahlung weit unter dem durschnitt (außer die Kasse zeigt Monsterumstätze)
Unter den "Normalen" Menschen bildet sich zum Glück öfter eine gute Zusammenarbeit und ein guter Umgang, was die Teamleader immer wieder zerstören oder zumindest versuchen.
Furchtbar, keine nachvollziehbaren Entscheidungen, nur ein diktatorisches Verhalten
Essen muss man bezahlen (Rabattiert) und man bekommt nur Tiefkühlkost, die meistens nach nichts schmeckt
Während der Corona Krise ein Alptraum.
Alles
War immer zufrieden
Habe wegen Umzug kündigen müssen
Nichts
Kann ich nichts sagen
Kommt natürlich auf die Filiale drauf an
Ich war auch in einer Filiale wo Hinterlistigkeit ganz oben stand,aber nach einem Gespräch mit dem Chef wurde ich in die beste Filiale mit den besten Kollegen versetzt
Stellt man sich gut an kann man schnell eine Chef Position bekommen
Bestes Team ever
Beste Filialleitung
Immer für einen da
Wenn man wünsche hatte oder kurzfristig tauschen musste war immer jemand da
War bei vielen Bäckereien und sie haben am besten gezahlt
Bäckerei halt
Kostenloses Mittagessen, kostenloses Wasser mit und ohne Kohlensäure, kostenloser Kaffee.
Tägliches Personal Brot zur Mitnahme nach Hause.
Fahr Karte für öpnv wird gezahlt.
Personal Rabatt.
Wie in allen Firmen laufen nicht immer alle Abläufe optimal.
So verdient kununu Geld.