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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Max Rischart's Backhaus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.
das kostenlose Essen schmeckt manchmal, Weihnachtsfeier aber schon
mal höflicher mit den Kollegen und den Azubis sein, denn ohne die Azubis würde der Laden nicht laufen
Mal mehr mit den Azubis, anstatt gegen sie zu arbeiteten
nicht gut. Es werden über Themen die einen nicht interessieren, wie zb. über ihr Sexleben, geredet.
war minderjährig und musste um 5 oder um 2 Uhr an einem Samstag arbeiten, was gegen das Jugendschutzgesetz verstößt
habe mehr verdient als meine Kollegen von der Berufsschule, aber das Verhältnis zu guter Stimmung ist nicht gut
Es kommt drauf an, wo du arbeitest, wenn du in der Feinbäckerei bist, hat es dich ganz gut getroffen. Vor allem bei dem Stellvertreter vom Abteilungsleiter. Die Konditorei ist am schlimmsten. Der Herr sollte in Rente gehen.
Feinbäckerei macht Spaß, die Konditorei nicht
ist sehr eintönig
existiert bei den Chefs nicht gegenüber den Azubis
Mittagessen und Frühstück wird von der Firma gestellt. Fahrkarte wurde gezahlt.
Keinerlei Respekt unter Kollegen. Es ist unterste Schublade wie man mit Azubis und den Mitarbeitern umgeht. Respektlos ohne Ende. Es wird geschrien und es wird wenn man mal krank ist auf den Kopf geworfen, dass man nicht krank sei und in der ganzen Firma rumposaunt, dass man lügt und trotz Krankenattest. Man ist als Azubi wirklich nur da um ausgebeutet zu werden. Hauptsache man arbeitet Tag und Nacht. Teilweise 6 bis 7 Tage die Woche auch Minderjährige ! Es wird auch Feiertags und Sonntags gearbeitet als ( Azubi auch!) deshalb kommt man auf die 6-7 Tage !! Teilweise hatten Azubis zwischen 80 und 120 Überstunden in 1 bis 2 Monaten ist das normal ??? Von Aushilfen bis hinzu Meistern sind alle nur am Machtausüben, jeder möchte sich durchsetzen und sich beweisen.
Respekt unter Kollegen ist ein Fremdwort. Die Ausbilder inkompetent ohne Ende. Ich stimme den anderen Kommentaren zu wenn sie meinen, dass man nur eine "Zahl" sei. Man sollte wesentlicher respektvoller miteinander umgehen und den Kollegen zuhören. Und die Hierarchie die da herrscht abschaffen und sowohl mit Azubis, als auch mit Mitarbeiter auf Augenhöhe kommunizieren und interagieren.
Bei soviel negatives fällt einem schwer über pos. Zu berichten
Azubis müssen oft (fast täglich)Überstunden machen
Personal einstellen anstatt alles den Azubis machen lassen
Sehr oft über 10h gearbeitet
Als Azubi : man durchläuft alle Abteilungen/Posten
Hat (oder hatte?) die Möglichkeit nach der Arbeit oder im frei für die Prüfungen zu üben
Benefits (die es zumindest damals gab) : Fahrkartenkosten wurden übernommen(bis zu einem gewissen Preis), Frühstück und Mittagessen werden gestellt, überschüssige Ware (Brot, Semmeln, Plunder, Kuchen etc) dürfen mitgenommen werden
Damals gab es schöne Events, welche den Zusammenhalt etc gefördert haben (Sommerfest, Weihnachtsfeier, vorwiesn, wiesn)
Mitarbeiterzusammenhalt, Wertschätzung von sehr guten Fachkräften und den oftmals nicht vorhandenen Respekt von Abteilungsleitern gegenüber ihren Mitarbeitern
Das negative wurde von Jahr zu Jahr schlimmer
Mitarbeiterzusammenhalt fördern
Motivierte und sehr gute/zuverlässige Mitarbeiter mehr schätzen: als Person/wertvolles Mitglied und durch Gehaltserhöhung / benefits etc..
Das negative wurde von Jahr zu Jahr schlimmer, daher back to the roots
Sehr viel
Auf die Azubis achten. VORALLEM auf die Minderjährigen. Dass man in der Ausbildung etwas lernt und nicht jeden Tag das selbe macht
Jeder lästert über jeden. Das war kein Miteinander sondern ein ständiges Gegeneinander. Wenn man einer Person etwas sagte, wusste es am nächsten Tag jeder
Ich musste als Minderjährige ständig Überstunden machen und als ich das ansprach, wurde mir gesagt, dass ich von denen aus sogar 12 Stunden am Stück arbeiten müsste. Ein anderer (15 jähriger) Azubi musste täglich 1 bis 2 Überstunden machen und an Weihnachten sogar bis 4 Uhr Abends arbeiten, wobei er um 5 Uhr morgens anfing
Relativ gut, nur habe ich meine versprochenen Fahrtkosten nicht erhalten
Nichts wurde richtig erklärt, beim nachfragen wurde man angemotzt. Die Ausbilder haben sich nicht vorgestellt und haben in einem unverschämten Ton mit einem geredet. Als ich EINMAL zu spät kam und 1 Stunde vor Arbeitsbeginn angerufen habe und mich entschuldigte, wurde ich nach Eintreffen von meinem Abteilungsleiter angebrüllt und mir wurde gesagt, ich soll mir einen anderen Job suchen, wenn ich mir nochmal soetwas erlaube
Jeder weitere Tag, den ich dort verbringen musste, war der Horror. Ich wurde ausgeschlossen und andere Azubis wurden bevorzugt. Wer gemocht werden wollte, musste sich einschleimen
Jeden Tag das gleiche und wenn mal etwas neues dran kam, wurde es nicht erklärt. Wenn man etwas falsch gemacht hat wurde man blöd angemacht und teilweise sogar angeschrien und angebrüllt
Man wurde nicht wertgeschätzt. Die Chefs standen gemütlich da und haben sich lautstark unterhalten und wir mussten arbeiten.