Ich würde es niemandem empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Rückblickend fällt mir nur der Umgang mit den Kunden ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anforderungen sind überdurchschnittlich hoch und lassen sich nicht mit dem Gehalt in Einklang bringen. Außerdem findet Mobbing statt, welches sogar von den Vorgesetzten aktiv gefördert wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist meist in Ordnung, jedoch gibt es von den leitenden Positionen ständigen Druck
Image
Kindergarten hat aufgrund Fehlverhaltens der Vorgesetzten inzwischen keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Ständig Nachrichten welche Arbeitsbezogen sind am Wochenende oder Abends im Gruppenchat
Überstunden werden immer erwartet und nicht oftmals nicht vergütet bzw. Leitung versucht aktiv Überstunden nicht zu vergüten
Manche Arbeitshandlungen müssen sogar außerhalb der Arbeitszeit stattfinden wie z.B. der wöchentliche Einkauf, welcher mindestens eine Stunde braucht. Zudem sind die Teamsitzungen lt. Vertrag unvergütete Überstunden. Dies spiegelt sich nicht in anderen Einrichtungen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen können aufgrund ständigem Personalmangels nicht stattfinden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetzte bestellen täglich private Sachen und auch generell ist das Umweltbewusstsein auch auf die Essenssituation bezogen nicht besonders ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen versteht man sich meist ganz gut
Jedoch herrscht seit einigen Jahren eine hohe Fluktuation aufgrund den Arbeitsbedingungen und dem Vorgesetzten Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht fair und neutral
Arbeitsbedingungen
Keine guten Arbeitsbedingungen, enge Räume, arbeitsflächen zu klein (z.B. Wickelablage), wenig Personal, lange Arbeitswege
Kommunikation
Man sagt zwar es wird immer alles kommuniziert, oft läuft die Kommunikation aber dann doch schief und man muss die Verantwortung ggü den Kunden dafür tragen, auch wenn man nichts dafür kann
Auch die generelle Kommunikation ist meist sehr Vorwurfsvoll und eher Problemorientiert, anstatt Lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Vorgesetzte verhalten sich nicht fair gegenüber verschiedenen Mitarbeitern.