Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hightech, Bonusbezahlung
Wenig Weibliche Fùhrungskräfte
Mehr interne Controlling an Führungsebene, Coaching und Seminar über sozialkompetenz für Manangementeam.
Gebäude, Freizeit, Team selber
Chef Etage
Besseres Management
Tolles Team
Chef etage mies
An sich kein schlechter Arbeitgeber.
Leider sehr viel hausgemachte Probleme, die leider nicht behoben werden.
Eine deutlich Verbesserung wäre die interne Kommunikation zu verbessern.
Kollegen wieder zusammenführen, wieder ein Team werden und gemeinsam Probleme lösen.
Die Einstellung der Geschäftsleitung zu seinen Mitarbeitern (Sozialkompitenz nicht vorhanden) und zu dem Unternehmen ändern.
Werte Vorleben. Nicht nur darüber reden.
Die Arbeitsatmosphäre also das Betriebsklima ist leider wie das Wetter. Manchmal gut und manchmal nicht so gut. Kommt eben auf die Tage an
Könnte besser sein.
Beruf und Familie / Privatleben ist hier schlecht zu vereinbaren.
Homeoffice wird durch die momentane Situation geduldet aber ist nicht wirklich gewünscht.
Die Arbeitszeiten sind fast starr.
Hier wäre etwas mehr Flexibilität gefragt. Nicht updodate.
Durch die flachen Strukturen keine Karriere möglich.
Weiterbildungen müssen aktiv und müssig eingefordert werden.
Kommt darauf, wie man bei der Einstellung verhandelt hat.
Sonst für München eher unterer Durchschnitt.
Sozialleistungen Standard
Verbesserungspotential nach oben
Das ist leider so ein Thema bei maxon motor München. Ich kann leider nur für München sprechen. Der Zusammenhalt könnte besser sein. Probleme werden nicht gemeinsam gelöst sonder abgeschoben. Nach dem Motto "Nicht Mein Problem".
Das ist ein großes Manko und wird von der Geschäftsleitung und Betriebsmanagement ignoriert.
Die eigendliche Aufgabe der Geschäftsleitung ist das Unternehmen zu führen. Werte vorzulegen und auch bei bestimmten Situationen durchzugreiffen.
Das findet hier leider nicht statt.
Die Devise lautet...hauptsache es läuft.
Somit schafft man sich nicht den nötigen Respekt.
Schöne helle Büros. Immer sauber.
Equipment nicht das neuste. Rechner sehr langsam.
Die Kommunikation könnte eindeutig besser sein.Zwischen den Abteilungen gibt es gut wie keinen Austausch von Informationen. Zwischen den Niederlassungen ist es etwas besser.
Informationen müssen leider immer Aktiv eingefordert werden.
Einarbeitungspläne und Möglichkeiten
Innovationen und Ziele zur Expansion
Modern ausgestattete und grundsarnierte Gebäude und Arbeitsplätze
nicht viel, allerdings haben einige Arbeitsabläufe etwas zu viel Bürokratie. Dafür sollte mehr Zeit für effektive Kundenbetreuung aufgewendet werden.
Nur gute Erfahrungen mit Vorgesetzten
Fair bewertete Arbeitsleistung
Stehts wurde meiner Arbeit vertraut
Gute und wettbewerbsfähige Produkte. Bei Lieferperformance und Kundenbeachtung ist noch Luft nach oben, deshalb nur 4 Sterne
Im Rahmen und ok
angemessenes Arbeitszeitmodell
Karriere bedingt in einigen Bereichen möglich. Weiterbildung gegeben, aber Holschuld
Gute Entlohnung mit guten Sozialleistungen und Prämiensystem
Umweltbewusstsein ok. Produkte sollten wieder reparierbarer werden, sind aber geeignet für Receyling.
Lieferanten werden nach gängigen Kriterien ausgewählt.
Gewisse unsoziale Staaten sind vom Einkauf und Verkauf ausgeschlossen
konstruktive, gute und faire Zusammenarbeit mit dem engsten Team
Gegenseitige Unterstützung und Achtung der eigenen Lösungsvorschläge
Junge wie Alte sind gleichberechtigt, auch haben ältere die Chance eingestellt zu werden
Alle Betriebsräume sind neu eingerichtet und in kleine Einheiten unterteilt. IT immer auf den neusten Stand. Angenehme Beleuchtung und viele Fenster
Regelmäßige Besprechungsrunde für alle MA und alle Abteilungen !
Information über Ist- und Planzahlen
Bekanntgabe weiterer Unternehmensziele und Vorhaben
gegeben
Vielseitige und abwechselungsreiche Tätigkeit mit Einarbeitungsmöglichkeit in Funktion und Technik der Produkte und Anwendungen
flache Hierarchie, tolles und zukunftssicheres Produkt, global agierendes Team.
Arbeit gibt's genug, wie überall muß man auch bei maxon etwas für sein Geld tun.
Vorhandene Gleitzeitmöglichkeiten noch erweitern.
sehr kollegial, die meisten Kollegen sind länger als 5 Jahre im Unternehmen, was definitiv für die Atmosphäre als auch die Firma spricht.
in der Branche sehr bekannt und geschätzt.
wehrend meiner Zugehörigkeit schon mehrfach verbessert. Auf einem guten Weg.
Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern sind für mich ausreichend vorhanden.
weit über dem Durchschnitt meiner Erfahrung.
Beides auf dem aktuellem Stand der Zeit.
es besteht ein Abteilungsübergreifender Zusammenhalt, obgleich man neu oder "alteingesessen* ist.
sehr gut, Altersteilzeit ist auch möglich.
Kollegial, Loyal und vor allem auf Augenhöhe. flache Hierarchie.
das Gebäude in München ist kürzlich komplett modernisiert und in einem technisch- sowie ästhetischem Topzustand
auf einem professionell- vertrautem Level.
definitiv. maxon ist in seiner Branche einer der Weltmarktführer.
Gehaltsniveau relativ hoch
Arbeitsathmosphere
Hilfsbereitschaft
Starre Arbeitszeiten
Keinerlei Möglichkeit zu Home Office
Flache Hierarchien
Maxon Motor hat in der Automatisierungstechnik einen sehr guten Ruf als "Premiumanbieter", der allerdings teuer ist.